Data Analyst/-in (w/m/d) im Referat Basisregister für Unternehmen: Grundsatz- und Querschnittsaufgaben (I12)-INTERN
Data Analyst/-in (w/m/d)
– Job-ID: 093/26
im Referat „Basisregister für Unternehmen: Grundsatz- und Querschnittsaufgaben“ (I12)
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (sachgrundlos)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Basisregisters aktiv mitzugestalten.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie unterstützen als Data Analyst/-in unser Mikrodatenkompetenzteam, insbesondere im Bereich des Datenqualitätsmanagement.
- Im Team bilden Sie die Datenverarbeitungsprozesse des Basisregisters in R nach, um vertiefte Analysen zur Qualitätssicherung und zur Simulation alternativer Vorgehensweisen zu ermöglichen.
- Gemeinsam unterstützen Sie bei der Identifikation, Umsetzung und Qualitätssicherung der Nutzung maschineller Lernverfahren im Dateneingangs, -aufbereitungs- oder -bereitstellungsprozesses des Basisregisters.
- Sie unterstützen bei der Identifikation und Modellierung der Fachprozesse und tragen zur Gestaltung von Standardprozessen bei.
- Dazu übernehme Sie die Abstimmung und Koordination dieser Tätigkeiten mit internen Stakeholdern, etwa unserem Fachreferat.
- Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Entwicklungsfortschritts mit den beteiligten internen und externen Akteuren und Sicherstellung der Zielerreichung bei.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften; Sozialwissenschaften/Soziologie; des Studiengangs Data Science - mit mindestens der Note „gut“
Darüber hinaus bringen Sie mit
- praktische Erfahrung in der Arbeit mit Mikrodaten bzw. Programmierkenntnisse in gängiger Software, etwa R, Python, SAS, o.Ä. – insbesondere im Bereich des Datenmatchings (record linkage),
- Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen sowie datengenerierender und/oder datenverarbeitender Prozesse sowie deren Qualitätssicherung,
- Kenntnisse zum Thema Prozessmodellierung und Georeferenzierung bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
- hohe IT-Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil,
- Kenntnisse im Bereich der Nutzung von Adressdaten sind von Vorteil,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link