Data Scientists (w/m/d)
Data Scientists (w/m/d)
für das Fachgebiet "Datenzugangs- und Koordinierungsstelle" (65) der Abteilung "Innovationsmanagement, Geschäftsstellen" (6)
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.
Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.
Arbeitsbeginn: 2 Stellen ab sofort
Anstellungsdauer: befristet bis 31.07.2027
Standort: Bonn
Entgeltgruppe: 14 TVöD (Bund)
Ihr Aufgabenbereich
- Analyse und Bewertung fachlicher, technischer und organisatorischer Anforderungen an die Nutzung von Gesundheitsdaten sowie die Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Evaluation sicherer Verarbeitungsumgebungen (Secure Processing Environments) für die datenschutzkonforme Bereitstellung und Analyse sensibler Gesundheitsdaten.
- Entwicklung und Bewertung von Methoden zur Datenintegration, Datenverknüpfung und föderierten Analyse sowie von Verfahren zur De-Identifikation, Anonymisierung und Datensynthese.
- Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung, Implementierung und Skalierung von Gesundheitsdateninfrastrukturen und datenbasierten Services.
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pilotprojekten zur Einbindung weiterer Datenhalter und zur Weiterentwicklung nationaler Gesundheitsdateninfrastrukturen.
- Analyse der nationalen und internationalen Gesundheitsdatenlandschaft sowie Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Datenqualität, Interoperabilität und Datennutzbarkeit.
- Analyse der Eignung von Gesundheitsdaten für KI-basierte Anwendungen und Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der AI-Readiness von Datenbeständen und Infrastrukturen.
- Eigenständige Erhebung, Analyse und Spezifikation fachlicher und technischer Anforderungen für datenbasierte Anwendungen und Infrastrukturen.
- Erstellung wissenschaftlicher Konzepte, Strategiepapiere, Berichte, Anforderungskataloge und Entscheidungsvorlagen.
- Mitarbeit in nationalen und europäischen Projekten und Arbeitsgruppen sowie fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Weiterentwicklung sicherer und interoperabler Gesundheitsdateninfrastrukturen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Informatik, Bioinformatik, Medizininformatik, Data Science, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder einer vergleichbaren Studienrichtung jeweils mit Daten- oder IT-Schwerpunkt
- Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Gesundheitsdaten sowie mit datengetriebenen Analyseverfahren.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit sowie regulatorischer Anforderungen für die Nutzung von Gesundheitsdaten (z. B. DSGVO, EHDS).
- Sie bringen Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung oder Bewertung von Dateninfrastrukturen, Datenplattformen oder sicheren Verarbeitungsumgebungen gewinnbringend ein.
- Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten sowie sicheren Daten- und Systemarchitekturen alternativ in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Gesundheitsdatenmanagement, Datenqualität, Dateninteroperabilität, Forschungsdateninfrastrukturen, Datenintegration und Record Linkage, föderierte Analysen, De-Identifikation, Anonymisierung oder Datensynthese
- Wünschenswert sind Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen mit Container-Technologien.
- Sie sind in der Lage, komplexe technische, wissenschaftliche und regulatorische Fragestellungen strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeit oder Koordination von Forschungs-, Infrastruktur- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Informationstechnologien, insbesondere mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Datenbanken und modernen Kommunikations- und Kollaborationswerkzeugen.
Das bieten wir Ihnen
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei einer 5-Tage Woche)
- eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten
- bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
- ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
Fragen zur Stelle
Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an Bewerbungen@bfarm.de richten.
Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Katharina Schneider:
Telefon: +49 (0)228 99 307-3729
E-Mail: katharina.schneider@bfarm.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?
Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal!
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere.
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.berufundfamilie.de.
Das BfArM bekennt sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zu einem wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld sowie zu Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.