Data Scientists (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Health Data Science

Data Scientists (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Health Data Science

in der Stabsstelle „Forschungsdatenzentrum Gesundheit“ (P31)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

Kurzinformation

Bewerbungsfrist: 23.09.2026

Kennziffer: P31.17/26

Arbeitsbeginn: ab sofort

Anstellungsdauer: 2 Stellen befristet bis 31.12.2029

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Bonn

Laufbahn: Höherer Dienst

Entgeltgruppe: 14 TVöD (Bund)

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung datenwissenschaftlicher Lösungen für das FDZ Gesundheit, z. B. KI-gestützte Analysen, automatisierte Auswertungen oder neue Verfahren für das Statistikportal
• Identifikation und Bewertung datenwissenschaftlicher Anwendungsfälle auf Basis der FDZ-Daten sowie Begleitung von der Idee bis zur Umsetzung in sicheren Analyseumgebungen, bestehenden Plattformen oder produktionsnahen Prozessen
• Entwicklung und Evaluation von Analyseverfahren mit Python oder R unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Belastbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Datenschutzkonformität
• Automatisierung wiederkehrender Analysen und Entwicklung von Lösungen für Berichte, Dashboards, Datenvisualisierungen und weitere datenbasierte Informationsangebote
• Berücksichtigung der Anforderungen des European Health Data Space (EHDS), der Besonderheiten der Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenversicherung sowie von Datenschutz, Informationssicherheit und Governance
• Fachliche Abstimmung von Anforderungen, methodischen Zielbildern, Prioritäten und Umsetzungsoptionen mit Produkt- und Programm-Management sowie internen und externen fachlichen Schnittstellen
• Dokumentation von Konzepten, Pilotprojekten und Analyseverfahren sowie Begleitung der Überführung erfolgreicher Lösungen in den Regelbetrieb

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder gesundheitswissenschaftlichen Fach, insbesondere in Data Science, Mathematik, Informatik, Bioinformatik, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (Master/Diplom).
• Sie erbringen wissenschaftliche Leistungen, die in Umfang und Tiefe deutlich über den üblichen Rahmen eines regulären Studienabschlusses hinausgehen; idealerweise haben Sie diese wissenschaftlichen Leistungen durch eine Promotion gezeigt.
• Sie besitzen praktische Kenntnisse in Python oder R.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung methodischer Konzepte und in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in datenwissenschaftliche Lösungsansätze.
• Ein gutes Verständnis für Datenqualität, Plausibilisierung, Modellbewertung, Reproduzierbarkeit, Dokumentation und datenschutzkonforme Ergebnisbereitstellung runden Ihr Profil ab.
• Sie sind in der Lage, fachliche Entscheidungen im übertragenen Aufgabenbereich zu treffen und Scope, Prioritäten und Umsetzungsrahmen mit Produkt- und Programm-Management abzustimmen.
• Sie bringen Erfahrung in mindestens drei der nachfolgenden Bereiche mit: praktische Erfahrung in Data Science, Machine Learning, KI-gestützten Analyseverfahren, MLOps-nahen Prozessen, European Health Data Space, Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenversicherung, oder praktische Erfahrung mit Statistik, Datenaufbereitung, aggregierten Auswertungen, oder Standardberichten.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren

Wünschenswert

• Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Gesundheitsdaten, Registerdaten oder anderen sensiblen Datenbeständen ist von Vorteil.
• Erfahrung mit sicheren Analyseumgebungen, Datenschutzanforderungen, Informationssicherheit oder Governance-Anforderungen im Umgang mit Gesundheitsdaten ist von Vorteil.
• Erfahrung mit automatisierten Auswertungspipelines, Qualitätssicherung, Datenvisualisierung, Dashboarding, Versionierung oder technischer Dokumentation ist von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei einer 5-Tage Woche)
• eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten
• bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
• ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
• Vermögenswirksame Leistungen

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an Bewerbungen@bfarm.de richten.

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Heß:

Telefon: +49 (0)228 99 307-4491
E-Mail: steffen.hess@bfarm.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?

Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal!

Jetzt bewerben

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Im BfArM sind Frauen im Bereich der Informationstechnik unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.berufundfamilie.de.

Das BfArM bekennt sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zu einem wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld sowie zu Vielfalt und Chancengleichheit.

Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichts­rechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungs­unterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessen­gerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens gelöscht.