eine Referentin / einen Referenten. (w/m/d) - Bonn

Stellenausschreibung

Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit erstem Dienstsitz in Bonn und zweitem Dienstsitz in Berlin. Das BMG hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum, das von der Gewährleistung der Leistungsfähigkeit der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung über die Reform des Gesundheitssystems, den Gesundheitsschutz, die Krankheitsbekämpfung, die Biomedizin, die Digitalisierung im Gesundheitswesen, die Unterstützung der Forschung bis hin zur europäischen und internationalen Gesundheitspolitik reicht. Weitere Informationen zum Arbeiten im BMG finden Sie auf unserer Internetseite.

Wir suchen für das Referat 512 „Cybersicherheit, Interoperabilität und Datenkompatibilität“ am Dienstort Bonn oder Berlin zum 01.01.2027

eine Referentin / einen Referenten.

(w / m / d)

Wir bieten:

• Eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung durch eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft und Verwaltung,
• eine befristete Einstellung befristet bis zum 31.12.2029,
• eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD mit Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und betrieblicher Altersversorgung (VBL),
• Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 275 € monatlich,
• ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss von 23,28 €,
• bei Vorliegen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote,
• familien- und vereinbarkeitsfreundliche, flexible Arbeitszeiten und -formen (insbesondere mobile Arbeit, Gleitzeitregelungen, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals),
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima sowie
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Aufgabengebiet:

• Planung, Etablierung und Controlling eines Cyber-Sicherheits-bezogenen Reifegradmodells zur bedarfsgerechten Förderung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen des „Sofortprogramms Cybersicherheit“, zur strategischen Steuerung sowie zur Erfolgsmessung des Sofortprogramms,
• Unterstützung in der Entwicklung eines kontinuierlichen Monitorings,
• Fachliche und organisatorische Begleitung sowie operative Steuerung des Sofortprogrammes Cybersicherheit inkl. Aufgabenplanungstätigkeiten,
• Bearbeitung von komplexen Förderanträgen, Bewertung von fachlichen Fragestellungen der Antragssteller,
• Erarbeitung von weiteren Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Hausleitung bzw. politische Gremien sowie
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Ministerien, Behörden, Verbänden sowie der Industrie.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, univ. Diplom, Promotion) der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik), der Gesundheitswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder der Gesundheitsökonomie,
• mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte bzw. von Förderprogrammen mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Bedarfsträgern – in leitender, koordinierender oder in einer fachlich herausgehobenen Rolle,
• mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung von Evaluations- und Monitoringvorhaben sowie im Umgang mit Reifegradmodellen,
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination unterschiedlicher Stakeholder sowie externer Dienstleister,
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten,
• fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens und dessen Charakteristika sowie
• Kenntnisse und Vorerfahrungen im Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen.

Persönliche Anforderungen:

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung,
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere Präzision und zugleich Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte,
• Bereitschaft zu Dienstreisen,
• Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie
• Fähigkeit, wertschätzend in einem interdisziplinären Team und unter Zeitdruck zu arbeiten.

Bei bestehendem Beamtenverhältnis oder Dauerarbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (in Besoldungs-gruppe A 13 h oder Entgeltgruppe 13 TVöD/ TV-L) besteht die Möglichkeit einer Abordnung.

Das BMG hat die Urkunde der Charta der Vielfalt im Jahr 2015 unterzeichnet und gewährleistet und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.10.2026 ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem.

Der Link lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMG-2026-038/index.html

Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMG-2026-038 an. Zusätzlich können Sie sich über den Auswahlprozess informieren.