eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat SB 16 - Strategische Kundenbetreuung und GrundsatzangelegenheitenBeschA-2026-011
Geben Sie uns ein Gesicht
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn befristet für längstens 3 Jahre mit Sachgrund
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
für das Referat SB 16 - Strategische Kundenbetreuung und
Grundsatzangelegenheiten der Behördenleitung
Kennziffer: BeschA-2026-011
Wir, das Beschaffungsamt,
sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort.
Wir, die Mitarbeitenden des Referats SB 16 Strategische Kundenbetreuung und Grundsatzangelegenheiten der Behördenleitung,
kümmern uns um die Außenwahrnehmung und schützen die Reputation des Beschaffungsamts.
Wir verantworten die Compliance Regelungen des BeschA, mit besonderem Fokus auf die Korruptionsprävention. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Beantwortung von externen Anfragen aus dem parlamentarischen Raum und des BRH. Zuletzt übernehmen wir die Organisation von zentralen Großveranstaltungen des BeschA zur Sicherstellung eines professionellen Auftritts.
Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie
- Im Referat SB 16 – Strategische Kundenbetreuung und Grundsatzangelegenheiten der Behördenleitung – übernehmen Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und Durchführung vom Compliance-Management-System.
- Sie übernehmen die Entwicklung und Durchführung eines strategischen Risikomanagements des BeschA mit besonderem Fokus auf den Bereich Schwachstellenmanagement und Korruptionsprävention bzgl. aller Regelungen im BeschA.
- Sie sind zuständig für die Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Korruptionsprävention an den Standorten Bonn und Erfurt und die Fortschreibung des Schulungskonzeptes.
- Sie beraten die Behördenleitung und Abteilungsleitungen im Kontext Korruptionsprävention und Compliance-Regelungen.
- Sie übernehmen die Konzeption, Planung und Umsetzung von hausweiten Veranstaltungen.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Grundsatzthemen des Referates.
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund
- flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, DeutschlandJobTicket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich:
- Verwaltungswissenschaften (z. B. Public Management)
- Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Business Management, Innovationsmanagement)
- Wirtschaftsrecht
- Studienschwerpunkte oder Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs-/Eventmanagement, Projektmanagement, Organisationslehre, Prozessmanagement sind wünschenswert
- Erfahrungen in adressatengerechten Präsentationen und in der Durchführung von Schulungen sind wünschenswert
- ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (deutsch als Muttersprache oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder C2 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
- gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Urteilsvermögen, kooperative Arbeitsweise und soziale Kompetenz
- die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
- die Bereitschaft zu gelegentlichen, in der Regel planbare Dienstreisen
Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehinderten-vertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätestens drei Monate nach Teilnahme am Vorstellungsgespräch zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften Ausschreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtsprechung.
Bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 09.11.2026 in unserem Online-Bewerbungsportal unter diesem Link:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BeschA-2026-011/index.html
Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in das Onlinebewerbungssystem hoch.
Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?
Kontaktieren Sie gerne die zuständige Referatsleitung im Beschaffungsamt des BMI, Herrn Tobias Pötzsch unter der Durchwahl 022899 610- 2100.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500.
Nutzen Sie den unteren QR-Code, um mehr zu unseren Stellenausschreibungen zu erfahren oder verwenden Sie den Link: www.bescha.bund.de/jobs
