Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Informationssicherheitsmanagement (w/m/d)

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (w/m/d)

für das Fachgebiet "Informationssicherheitsmanagement" (10.13) in der Fachgruppe "Informationstechnik" (10.1) der Abteilung "Informationstechnik, Klinische Prüfung" (10)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

Arbeitsbeginn: voraussichtlich zum 01.10.2026

Anstellungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Bonn

Entgeltgruppe: 15 TVöD (Bund)/A15 BBesG

Die ausgeschriebene Funktion umfasst die Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheit in der Behörde. Hierzu gehören insbesondere konzeptionelle, koordinierende und organisatorische Aufgaben im Umfeld des Informationssicherheitsmanagements.

Eine Zulagenzahlung auf Grundlage des maßgeblichen BMI-Erlasses zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist nach entsprechender Prüfung möglich.

Ihr Aufgabenbereich

• Leitung des Fachgebietes Informationssicherheitsmanagement
• Wahrnehmung der fachlichen Schnittstellenfunktion für Fragen der Informationssicherheit innerhalb der Fachgruppe
• Beratung und Unterstützung innerhalb der Fachgruppe sowie weiterer Organisationseinheiten bei der Berücksichtigung von Anforderungen der Informationssicherheit in Projekten, Verfahren und Betriebsprozessen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Vorgaben, Standards und Prozessen des Informationssicherheitsmanagements im Verantwortungsbereich der Fachgruppe
• Fachliche Koordination des Einsatzes von Sicherheitssystemen sowie Steuerung externer Dienstleister im Bereich Informationssicherheit
• Erarbeitung, Fortschreibung und Abstimmung von Sicherheits-, Notfall- und Wiederanlaufkonzepten für den Verantwortungsbereich der Fachgruppe
• Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs-, Schulungs- und Übungsmaßnahmen
• Koordination von Maßnahmen im Zusammenhang mit Informationssicherheitsvorfällen,  IT-Notfällen und dem Schwachstellenmanagement
• Mitwirkung in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen, Gremien und Austauschformaten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder Physik (Master oder Universitätsdiplom).
• Sie bringen Erfahrung in Digitalisierungsvorhaben sowie im technischen Projektmanagement (z. B. Applikationsbetrieb, Rollout/Deployment, Einführung/Weiterentwicklung von Anwendungen) mit
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen Informationssicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 etc.)
• Sie haben die Fähigkeit, IT-Controlling-/Service-KPIs zu analysieren und daraus Maßnahmen zur Prozess- und Effizienzverbesserung abzuleiten
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-sicherheitsrelevanten Technologien mit
• Erfahrung aus einem IT-Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Sie verfügen über einen Team- und sachorientierten, motivierenden und von offener und transparenter Kommunikation geprägten Führungsstil
• Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Organisationsfähigkeit mit Service- und Zielorientierung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache
• Kompetenz auf dem Gebiet des Gender Mainstreaming

Was uns zudem wichtig ist:

• Sie haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Eine gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Eine Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist nicht notwendig.

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem strategischen Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themenfeld
• Die Möglichkeit, das BfArM in einer Schlüsselrolle weiterzuentwickeln und zur Positionierung als national und international führende Behörde im Gesundheitsbereich beizutragen
• Ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und etablierten Entscheidungswegen – getragen von einem modernen Führungsverständnis
• Familien- und vereinbarkeitsfreundliche Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten, und individuelle Teilzeitmodelle und mehr
• Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf zukunftsrelevante Kompetenzen - die aktuelle Entwicklungen und Megatrends wie Digitalisierung, Arbeitskultur und demografischen Wandel strategisch adressieren
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachexpertinnen und -experten aus Wissenschaft, Politik und Verwaltung – in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
• Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen: Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
• Ergänzende Leistungen wie ein bezuschusstes Monatsticket für den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen runden das Angebot ab

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an Bewerbungen@bfarm.de richten.

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Claus Viehmann:

Telefon: +49 (0)228 99 307-3246
E-Mail: claus.viehmann@bfarm.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?

Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal!

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Im BfArM sind Frauen im Bereich der der Führungskräfte unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.berufundfamilie.de.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).

Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichts­rechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungs­unterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessen­gerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens gelöscht.