Informatiker/-in (w/m/d) im Referat Statistiken der Wasserwirtschaft und der klimawirksamen Stoffe (G22)

Informatiker/-in (w/m/d) – Job-ID: 124/26

im Referat „Statistiken der Wasserwirtschaft und der klimawirksamen Stoffe“ (G22)

• Entgelt/Besoldung: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.)  bzw. A10 BBesO Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA
• Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Das Referat konzipiert, verarbeitet und veröffentlicht die Statistiken der Wasserwirtschaft und der klimawirksamen Stoffe. Dazu gehören unter anderem Daten zur Trinkwasserversorgung, zur Abwasserbehandlung und zur Infrastruktur der Wasserwirtschaft. Weiterhin liegen Informationen zu Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen und deren Ursachen sowie Folgen für die Umwelt vor. Die erhobenen Daten zur Produktion und Verwendung von bestimmten klimawirksamen Stoffen gehen in die Rechenwerke ein, die den gesamten deutschen CO2-Ausstoß ermitteln. Die jeweiligen Erhebungsinhalte sind im Umweltstatistikgesetz geregelt. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir innovative digitale Lösungen finden und technische Herausforderungen meistern, um die Produktion qualitativ hochwertiger Daten effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert zu gestalten.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Mit Ihnen erweitern wir unser Team und unsere Kompetenz für die Realisierung von IT-Projekten.
• Sie wirken bei der Erstellung fachlicher und technischer Anforderungen für Softwarelösungen mit.
• Sie erheben, strukturieren und dokumentieren fachliche Anforderungen.
• Sie koordinieren die Abstimmung mit Fachbereichen und weiteren (teilweise externen) Beteiligten.
• Sie unterstützen und beraten bei IT-Fragen.
• Sie führen Reviews und Qualitätssicherungs‑Checks der Anforderungen durch und dokumentieren Änderungen transparent.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit-/Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Informatik (z.B. Verwaltungsinformatik)

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Gutes Verständnis von IT-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
• Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement, Prozessmanagement und in der Projektarbeit
• Erfahrung in der Dokumentation von Anforderungen und Prozessen wünschenswert (bspw. BPMN)
• Kenntnis von Kollaborationstools wie z.B. Confluence und Jira
• Kenntnisse gängiger Methoden zur Anforderungserhebung von Vorteil
• Erste Programmiererfahrung von Vorteil, insb. in Java (Spring Boot) und React/Typescript
• Erste Behördenerfahrung von Vorteil
• Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (soweit erforderlich)

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in-IT“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Herr Florian Göttsche (Tel.: +49 (0) 228 / 99-643- 8806)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link