IT-Sicherheitsberaterinnen/-berater (w/m/d) im Referat Umsetzungsberatung bei Prüfungen des BSI

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

IT-Sicherheitsberaterinnen/-berater (w/m/d) im Referat „Umsetzungsberatung bei Prüfungen des BSI“

(Entgeltgruppe bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Das Referat I 14 „Umsetzungsberatung bei Prüfungen des BSI“ berät und unterstützt die Einrichtungen der Bundesverwaltung bei der Behebung von Mängeln, die durch Prüfungen des BSI festgestellt wurden.

Aufgabenschwerpunkte des Referats:

• Beratung und Unterstützung bei der Behebung von festgestellten Mängeln
• Nachhalten von festgestellten Mängeln
• Aufbau und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Informationssicherheit in der Bundesverwaltung

Ihre Tätigkeiten sind:

• die Analyse komplexer technischer Sachverhalte im Kontext der Prüfergebnisse,
• die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen,
• die Beratung u.a. zur Priorisierung angemessener Maßnahmen unter Einbeziehung technischer Expertise sowie unter Anwendung der einschlägigen Standards, Richtlinien und Vorgaben,
• die Unterstützung der Behörden bei der Umsetzung angemessener Maßnahmen,
• die strukturierte Verfolgung des Umsetzungsstands anhand eines Maßnahmenumsetzungsplans,
• die Konzeption standardisierter Arbeitshilfen (z. B. Leitfäden, Handlungsempfehlungen, Mustervorgehen) und fachliche Weiterentwicklung bestehender Beratungsangebote unter Berücksichtigung neuer Anforderungen und technischer Entwicklungen.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Alternativ einen Bachelor Professional in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Informatik, nach DQR Niveau 6 anerkannt
• Gute technische Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
  • IT-Infrastruktur (Servertechnologien, Betriebssysteme, Virtualisierung, Cloud-Infrastrukturen)
  • Netzwerke (TCP/IP, Routing/Switching, Segmentierung, Firewalls, IDS/IPS)
  • Sicherheit von (Web-)Anwendungen
  • Sicherheitsprozesse (Patch Management, Schwachstellen Management)
• Gute Kenntnisse der einschlägigen BSI-Standards, Richtlinien und Vorgaben zur Informationssicherheit
• Gute Kenntnisse moderner Methoden der Kommunikation, Moderation und strukturierten Zusammenarbeit
• Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen IT-Administration oder IT-Betrieb
• Optional praktische Erfahrung mit Einsatz von KI Sprachmodellen

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

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Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 12.06.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6719
• Fachliche Fragen: Julia Hein (Referatsleitung I 14) unter 0228 99 9582 6324
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.