Koordinationstalent mit technischem Gespür (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Koordinationstalent mit technischem Gespür (w/m/d) im Referat Zentrale Austauschplattform mit der Wirtschaft

(Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Das Referat ist eingebettet in der Abteilung „Cybersicherheit für die Wirtschaft“ im BSI, welche die Cybersicherheitsregulierung (KRITIS-Regulierung, NIS2-Regulierung, Luftsicherheitsgesetz) als auch die Unterstützung und Kooperation mit Unternehmen zur Aufgabe hat. Unser Team ist verantwortlich, als Teil  moderner, effizienter und gut skalierender Formate und Lösungen für die Wirtschaft eine zentrale Plattform für den Austausch und die Zusammenarbeit mit und für Unternehmen zu schaffen. Mit der zentralen Austauschplattform wollen wir einen Knotenpunkt für die Vernetzung und vielfältige Chancen für Kooperationen und Innovationen bereitstellen. Über die Plattform werden Sie bestehende Kooperationsnetzwerke wie die Allianz für Cybersicherheit und UP KRITIS einbinden und fördern.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Analyse, Bewertung und strukturierte Bearbeitung fachlicher Anforderungen sowie Mitwirkung im Anforderungsmanagement in Abstimmung mit Fachbereichen und IT.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen im eigenen Aufgabenbereich.
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des BSI-Portals einschließlich eigenständiger Bearbeitung abgegrenzter Arbeitspakete.
• Bearbeitung komplexer Supportvorgänge sowie Analyse von Fehlerursachen und Mitwirkung an nachhaltigen Lösungsansätzen.
• Fachliche Mitwirkung im Applikationsbetrieb des BSI-Portals einschließlich Betreuung definierter Komponenten.
• Fachliche Begleitung externer IT-Dienstleistenden sowie Mitwirkung beim Controlling ausgelagerter Leistungen.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in projektbezogener Zusammenarbeit idealerweise im Cloud-Kontext.
• Erfahrung in der Konzeption und praktischen Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen in einem im Aufbau befindlichen Umfeld.
• Technische Affinität sowie Verständnis für technische Abläufe, Systeme und Schnittstellen.
• Praktische Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen von Vorteil.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

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Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 29.06.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Aline Duharte Viagas (Personalgewinnung des BSI) unter 0160 5510713
• Fachliche Fragen: Bente Borgmann (Leiterin Referat W 22) unter 0151 72132298
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.