Leitung (w/m/d) des Leitungsstabs und gleichzeitig strategische Beraterin / strategischer Berater der Leitung des Hauses
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Leitung (w/m/d) des Leitungsstabs und gleichzeitig strategische Beraterin / strategischer Berater der Leitung des Hauses
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main
Referenzcode: Z7-P1454-06/26-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben nehmen Sie als Leiterin/ Leiter des Leitungsstabes und zugleich als strategische Beraterin/ strategischer Berater der Leitung des Hauses wahr. Der Leitungsstab ist der kommunikative und koordinative Dreh- und Angelpunkt im ITZBund und unterstützt die Leitung bei der Steuerung des Hauses. Aufgrund der großen inhaltlichen Bandbreite sind Ihre zukünftigen Aufgaben geprägt von einem abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses, den Abteilungen und den Stabsstellen. Zu Ihren Kernaufgaben zählt insbesondere die strategische Unterstützung bei der Umsetzung leitungsrelevanter Themen.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung von modernen Serviceleistungen für unsere Kunden auf dem Weg der weiteren Digitalisierung. Hierbei freuen wir uns über Ihre Expertise, Ideen und kreativen Ansätze, wie wir das ITZBund als ressortübergreifenden IT- Dienstleister im Bund platzieren und die technischen Grundlagen für den Erhalt der digitalen Souveränität ausbauen.
Als Leiterin/ Leiter des Leitungsstabes und zugleich als strategische Beraterin/ strategischer Berater der Leitung des Hauses tragen Sie zur weiteren Digitalisierung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten bei:
- Technischer und organisatorischer Grundsatz, Strategie, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Risikomanagement und Controlling
- Fachliche und personelle Leitung des Leitungsstabes mit aktuell ca. 50 Beschäftigten und Repräsentation des ITZBund im Namen der Leitung des Hauses im Außenkontakt gegenüber verschiedensten Stakeholdern, u.a. aus Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden.
- Beratung der Leitung in operativen Fragen und Umsetzung der Entscheidungen im Hause
- Strategische Beratung der Leitung des Hauses bei der Gestaltung der langfristigen Vision und der Lösung komplexer strategischer Herausforderungen
- Sie verhandeln mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Bundesverwaltung eigenständig die Interessen des ITZBund und der Hausleitung
- Steuerung der internen und externen Kommunikation im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Koordination des Informations- und Wissensmanagements der Leitung des Hauses
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmens- Strategie des ITZBund
- Ansprechperson für die IT-Fachaufsicht und den Verwaltungsrat des ITZBund
- Teilnahme an häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen sowie Rufbereitschaft
Anforderungen
Zwingend erforderliche Qualifikationen
- Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund.
- Alternativ: Erfüllung der erforderlichen Bildungsvoraussetzungen für die Zulassung zu einer der genannten Laufbahnen, wie z.B. ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität), aus dem MINT-Bereich, Politik-, Wirtschafts-, Verwaltungsbereich bzw. aus dem Bereich Unternehmenskommunikation/Kommunikationsmanagement
- Mindestens zweijährige Erfahrung als Führungskraft großer, heterogener Personaleinheiten mit mindestens 20 Beschäftigten – bevorzugt im IT-Bereich – des öffentlichen Dienstes oder vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft in herausgehobener Stellung.
- Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 15 bzw. A 16 BBesO.
- Deutschkenntnisse auf vergleichbar C2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Fachlich vorteilhaft
- Praktische Erfahrungen in einer Stabsstelle oder einem anderen Organisationsbereich mit hohem Maß an Beratungs- und Koordinierungsleistung
- Erfahrung in der außenwirksamen Vertretung von Organisationen im Kontext der Digitalisierung
- Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und im modernen Networking mit Stakeholdern
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung von Behörden oder Unternehmen oder großen Projekten
- Allgemeine, nachgewiesene IT-Kenntnisse, insbesondere Fähigkeit strategische Entwicklungen im IT-Umfeld zu erkennen und zu bewerten
- Wissen über Geschäftsprozesse im IT-Umfeld
- Erfahrung in der Etablierung von IKS-Strukturen oder im Risikomanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem komplexen IT-Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse über Aufbau und Abläufe in der Bundesverwaltung sowie Kenntnisse über politisches und strategisches Umfeld der IT der Bundesverwaltung
Persönlich vorteilhaft
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kritikfähigkeit, auch unter Rückstellung eigener Interessenslagen
- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Ausgeprägte eigene Service- und Dienstleistungsausrichtung
- Führungs- und Genderkompetenz sowie Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 16 BBesO bewertet. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares AT-Entgelt gezahlt.
- Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
- Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
- Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
- offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
- Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Leitung des Leitungsstabs und gleichzeitig strategische Beraterin/ strategischer Berater der Leitung des Hauses (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 20.10.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-06/26-e
Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 51 statt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Haben Sie noch Fragen?
- Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Kranstedt (Tel. 022899/680-5945).
- Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder Frau Stif (Tel. 022899/680-5186).
- Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://bpaq.de/BewerbungStarten
Was uns noch wichtig ist
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.