Mehrere Titelverwalterinnen/Titelverwalter (w/m/d) im Referat Haushalt BSI-2026-063

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Mehrere Titelverwalterinnen/Titelverwalter (w/m/d)

im Referat „Haushalt“

(Entgeltgruppe E 11 TVöD)

auf 3 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Gestalten Sie die Zukunft der Cybersicherheit – mit uns im Haushaltsreferat

Informationssicherheit braucht Investitionen – und die richtige Verwaltung dieser Mittel braucht Sie. Das BSI erhält in den kommenden Jahren deutlich mehr Haushaltsmittel, um Deutschland digital sicherer zu machen. Damit diese Mittel wirkungsvoll und rechtssicher eingesetzt werden, suchen wir mehrere Titelverwalterinnen und Titelverwalter, die unser Team im Referat „Haushalt" verstärken.

Was Sie bei uns erwartet:

Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Haushaltsrecht und IT-Sicherheit – mit direktem Bezug zu Projekten, die Deutschlands digitale Souveränität stärken. Konkret heißt das:

• Sie begleiten Projekte mit Bezug zur Informationssicherheit haushalterisch – von der Prüfung der Leistungsbeschreibung über die Wirtschaftlichkeitsuntersuchung bis zur Beauftragung und Rechnungsprüfung
• Sie prüfen Beschaffungen und Zuwendungen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben
• Sie unterstützen das operative Finanzcontrolling und Finanzmanagement
• Sie wirken aktiv an der Digitalisierung unserer Haushaltsprozesse mit – Ihre Ideen für effizientere Abläufe sind gefragt
• Sie bringen sich bei der Klärung haushaltsrechtlicher Grundsatzfragen ein

Warum diese Stelle besonders attraktiv ist:

• Verantwortung von Anfang an: Sie gestalten haushaltsrechtliche Prozesse mit, statt nur Verwaltungsroutine abzuarbeiten
• Sinnstiftende Aufgabe: Ihre Arbeit ermöglicht direkt die technische und organisatorische Absicherung kritischer Infrastrukturen in Deutschland
• Gestaltungsspielraum: Digitalisierung der Verwaltungsaufgaben ist kein Lippenbekenntnis, sondern aktiver Bestandteil Ihrer Tätigkeit
• Eingespieltes Team mit klarer Mission: Unser Referat verantwortet die gesamte Haushalts- und Finanzplanung des BSI – von der Aufstellung bis zur Prüfung durch den Bundesrechnungshof

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Betriebswissenschaften oder Public Management bzw. ein vergleichbares Studium oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II sowie vergleichbare Weiterbildungen.
• Sie sind versiert im Umgang mit Standardsoftware, wie MS Excel, und haushaltsspezifischen Anwendungen, z.B. MACH, bzw. sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich öffentliche Finanzen und Finanzcontrolling sind von Vorteil.

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQs.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 27.07.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Annika Lüeske (Personalgewinnung des BSI) unter 0175 3817157
• Fachliche Fragen: Dr. Ewa Lux (Leiterin des Haushaltsreferats) unter 0228 99 9582 6329
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.