Mitarbeiter*in für KI-Integration, Digitalisierung, CAFM-Weiterentwicklung und Administration
Sie gestalten Bonn!
als
Mitarbeiter*in für KI-Integration, Digitalisierung, CAFM-Weiterentwicklung und Administration
im Geschäftsbereich Zentrale Dienste beim Städtischen Gebäudemanagement Bonn
ab sofort | unbefristet | EG 12 TVöD
Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.
Das Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und die Administration sowie den Support für die im SGB eingesetzte CAFM-Software und deren rund 550 Anwender*innen. Gesucht wird eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die technische Lösungen praxisnah vermitteln kann, Anwendende sicher durch Veränderungsprozesse führt und die Akzeptanz sowie Qualität der Systemnutzung nachhaltig stärkt.
Ihre Aufgaben
- Anpassung und Steuerung der komplexen Systemstrukturen
- Pflege der Modellschichten
- Steuerung und Modifizierung der komplexen Datenwelt-Mechanismen
- Funktionalitätssicherstellung und Prüfung der CAFM-seitigen Schnittstellen (SAP, VMS, REG-IS, ALLRIS, GIS, etc.)
- Prüfung der durch den Systemhersteller zur Verfügung gestellten Updates
- Erweiterte Benutzeradministration und Verwaltung der Zugriffberechtigungen
- Entwicklung von Datenmodellen
- Umsetzungsplanung und (Weiter-)Entwicklung neuer Module
- Laufende Modulpflege- und Änderungen
- Individualentwicklung neuer Funktionen
- Laufende Funktionspflege- und Änderungen
- Erstellung und Umsetzung von Berichten/Reports
- Laufende Pflege der Berichte/Reports
- Planung und Durchführung von Keyuser- und Benutzenden-Schulungen
- Pflege des Wissensmanagementsystems mit den für die Anwendenden relevanten Informationen
- Korrektur von Erfassungsfehlern der Benutzenden in den Modulen
- Support innerhalb der Workflowabläufe betreffend die Auftragsvergabe und des Rechnungswesens
- Beratung der Anwendenden bei der Initiierung und Durchführung der Implementierung von Modulen oder Anpassungswünschen im CAFM-System
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in den Geschäftsbereichen
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von KI-basierten Lösungen
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Robotics-Lösungen (RPA, Workflow-Automatisierung)
- Gestaltung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen im Kontext von Digitalisierung und KI
- Identifikation, Auswahl und Integration geeigneter Technologien und Tools zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) bevorzugt aus dem Bereich Immobilienmanagement oder den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Informationstechnik
- Berufserfahrung im CAFM-Bereich
- Fähigkeit zur Dokumentation von erarbeiteten Lösungen
- analytisches, konzeptionelles Denken
- Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Optionen der mobilen Arbeit.
- Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!
Bewerben Sie sich online bis zum 05.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 85-CAFM bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Frau Melanie Lintemeier eine kompetente Ansprechpartnerin unter 0228 – 77 4482. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Frau Yvonne Herren unter 0228 – 77 2122.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!