Referent*in für Kommunikation für die KI-Gründungsförderung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

In der Abteilung 7.4 – Transfer Center enaCom – im Dezernat 7 Forschung und Transfer, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle bis zum 31.12.2028 in Teilzeit (33%) als

Referent*in für Kommunikation für die
KI-Gründungsförderung

zu besetzen.

Das Transfer Center enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Partner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer. Die ausgeschriebene Stelle ist im Drittmittelprojekt „AI Center for Entrepreneurship NRW – AICE.NRW“ (Fördermaßnahme Start-up Fokuszentren.NRW) angesiedelt. Das Projekt hat zum Ziel, den Aufbau und Betrieb eines landesweiten Fokuszentrums zur Stärkung der KI-Gründungsberatung in NRW zu unterstützen, ein hochschulübergreifendes KI-Entrepreneurship-Netzwerk aufzubauen, Transfer- und Gründungseinrichtungen zu qualifizieren um KI-basierte Start-ups gezielt zu begleiten. Wir suchen eine Person, die Ökosysteme denkt, Brücken baut und Dinge in Bewegung setzt.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines ganzheitlichen Kommunikationskonzeptes für AICE.NRW,
• strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen (z. B. Grafik, Web, Social Media),
• Unterstützung beim Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu Hochschulen, Start-ups, Transferstellen und weiteren Projektpartnern,
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger digitaler Informations- und Austauschformate (z. B. Online-Sessions, kurze Impulsformate, digitale Community-Formate),
• Redaktion, Erstellung und Versand eines regelmäßigen KI-Entrepreneurship-Newsletters
• Bewerbung und kommunikative Begleitung eigener Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate,
• Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Social Media, Präsentationen und weitere Kommunikationskanäle,
• Weiterentwicklung der Sichtbarkeit des KI-Entrepreneurship-Ökosystems in NRW.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts-, Sozial- oder Innovationswissenschaften) oder gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen,
• Erfahrung in strategischer Kommunikation sowie in der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Community- und Veranstaltungsformate (z. B. Workshops, Events, digitale Formate), idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld; Kenntnisse nutzerzentrierter Methoden (z. B. Design Thinking) und Moderationskompetenz,
• ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Storytelling und die ansprechende Übersetzung komplexer Themen (insbesondere KI und Entrepreneurship) in wirksame Kommunikations- und Beteiligungsformate,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen,
• sicherer Umgang mit gängigen digitalen Kommunikations- und Newsletter-Tools,
• strukturierte, selbstständige und konzeptionell starke Arbeitsweise
• Interesse an KI, Start-ups, Transfer und Innovationsökosystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/209 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026 über das Online-Bewerbungsformular zu.   Für weitere Auskünfte steht Dr. Alexander Küsshauer (0228-73-62026) gerne zur Verfügung