Referent*in interne Kommunikation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Referent*in interne Kommunikation

 Bonn / Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgabe:

• Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der internen Kommunikations-, Wissens- und Informationsarchitektur
• Steuerung des Kanal- und Toolportfolios einschließlich E-Mail-Governance, Intranet und weiterer digitaler Dialog-, Kollaborations- und Beteiligungsformate
• Bewertung digitaler Kommunikationstools und Übersetzung fachlicher Bedarfe in Anforderungen und Abstimmung mit IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Presse

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Kommunikations-, Medien- oder Organisationswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen
• einschlägige Erfahrung in strategischer interner Kommunikation über klassische und moderne Kanäle sowie im Einsatz unterschiedlicher Tools
• ausgeprägtes technisches Verständnis (mind. MS SharePoint); Fähigkeit, fachliche Anforderungen an Kommunikationstools zu formulieren, Lösungen zu bewerten und mit Stakeholdern abzustimmen
• konzeptionelle Stärke, sehr gutes Sprachgefühl, Beratungs- und Moderationskompetenz sowie sicherer Umgang mit Nutzer*innen-Feedback und Kennzahlen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
• persönliche Auszeit: neben 30 Tagen Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
• moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
• gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.901,- € und 7.025,- € brutto.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

Über uns: 

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Das Team „Wissensmanagement“ gestaltet die Wissenslandschaft der DFG-Geschäftsstelle und verbindet Wissensmanagement, interne Kommunikation, Transformation, Organisationsentwicklung und digitale Zusammenarbeit.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 mit Angabe der Kennziffer 41/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Abromeit

• 0228 885-2664 jobs@dfg.de