Referentinnen/Referenten (w/m/d) in den Bereichen IT-Sicherheitsrecht & Datenschutz - befristet -

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentinnen/Referenten (w/m/d) in den Bereichen

IT-Sicherheitsrecht & Datenschutz

(Entgeltgruppe E 13 TVöD)

auf 3 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Digitalisierung braucht Vertrauen – und genau daran arbeiten wir im BSI. In den Bereichen IT-Sicherheitsrecht und Datenschutz gestalten Sie die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen für eine sichere digitale Verwaltung aktiv mit. Dabei wirken Sie an aktuellen Fragestellungen der Cybersicherheit, Governance und Compliance mit und bringen Ihre Expertise in ein interdisziplinäres Umfeld ein.

Ihre Tätigkeiten zur Unterstützung im Bereich IT-Sicherheitsrecht (Referat K 25):

• Aufbau der prozessualen und organisatorischen Grundstruktur des Netzwerk– und Kompetenzzentrums IT-Sicherheitsrecht (z.B. Publikations– und Veranstaltungsprozess, Aufbau und Pflege der Stakeholder – Kontakte und organisationalen Mitgliedschaften).
• Unterstützung der Juristinnen und Juristen bei der Erstellung der internen und externen Wissenspools (z.B. Verfassen von juristischen Kurzbeiträgen, systematische Planung und Themenfindung).
• Systematisierung der Prozesse im Bereich Gesetzgebung im BSI (z.B. Weiterentwicklung des Gesetzgebungsmonitorings).

Ihre Tätigkeiten zur Unterstützung des behördlichen Datenschutzbeauftragten im BSI (Referat T 32):

• Prüfen ob die Vorgaben der DSGVO, des BDSG und weitere relevante Datenschutzvorschriften zuverlässig eingehalten werden.
• Durchführung geplanter bzw. spontaner Datenschutzkontrollen und Beratung unsere Mitarbeitenden Datenschutz nicht als Pflicht, sondern als Chance zu verstehen.
• Erweiterung der Strukturen des BSI-Datenschutzmanagementsystems, unter anderem im Kontext der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/ Master) der Fachrichtungen Rechtswissenschaft; Wirtschaftsrecht; Verwaltungswissenschaften; Projektmaster Compliance, IT und Datenschutz; Datenschutz oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit juristischem oder datenschutzrechtlichem Schwerpunkt. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes erstes Staatsexamen mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern.
• Grundkenntnisse im Verwaltungs- sowie Vertragsrecht sind wünschenswert.
• Einschlägige Erfahrungen im Prozess- und Organisationsmanagement sind von Vorteil.
• Grundverständnis von Gesetzgebungsverfahren (national/EU-Ebene).

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

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Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 15.06.26

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Holter (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6599
• Fachliche Fragen: Victoria Biedermann (Referatsleitung K 25) unter +49 (0) 160 90378159 sowie Tim Griese (Referatsleitung T 32) unter 0228 99 9582 5370.
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.