Referentin/Referent Data Protection & Compliance (Health Data Science) (w/m/d)

Referentin/Referent Data Protection & Compliance (Health Data Science) (w/m/d)

für die Stabsstelle „Forschungsdatenzentrum Gesundheit" (P31)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

Kurzinformation

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Kennziffer: P31.14/26

Arbeitsbeginn: ab sofort

Anstellungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Bonn

Laufbahn: Höherer Dienst

Entgeltgruppe: 14 TVöD (Bund)

Sie begeistern sich für die Verbesserung der medizinischen Versorgung in Deutschland und Europa? Sie möchten gerne an dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung einer großen Forschungsdatenbank mitwirken? Sie arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres wachsenden Teams im Forschungsdatenzentrum Gesundheit des BfArM.

Das Forschungsdatenzentrum (FDZ) Gesundheit befindet sich gerade im Aufbau. Sie können von Beginn an dabei mithelfen die Zukunft der Gesundheitsdatenforschung in Deutschland maßgeblich mitzugestalten. Das FDZ Gesundheit stellt Routinedaten aller gesetzlich Versicherten und zukünftig auch Behandlungsdaten aus elektronischen Patientenakten für die Forschung bereit.

Ihr Aufgabenbereich

• Rechtliche Beratung und Unterstützung des FDZ bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
• Übersetzung rechtlicher Anforderungen in praktikable technische und organisatorische Maßnahmen, sowie die rechtliche Begleitung und Koordination der digitalen Lösungen in Multi-Stakeholder-Projekten.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Datenschutzkonzepten und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA).
• Mitgestaltung innovativer Konzepte für datenschutzgerechte Datennutzung - insbesondere zu Pseudonymisierung, Anonymisierung,, synthetischen Daten und KI-Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten, Aufsichtsbehörden sowie externen Dienstleistern und Gutachtenden.
• Begleitung internationaler Forschungs- und Datenprojekte, in denen datenschutzrechtliche und ethische Anforderungen gestaltet und umgesetzt werden.
• Konzeption und Durchführung praxisnaher Awareness- und Schulungsformate für Mitarbeitende sowie nutzungsberechtigte Forschende.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit juristischer Ausrichtung – z. B. Rechtswissenschaften, Master of Laws, IT-Recht (2. Staatsexamen/Master/Diplom)
• Sie bringen Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (insb. DSGVO), sowie Interesse, sich in neue datenschutzrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, mit
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht von Vorteil
• Sie haben Grundkenntnisse und erste praktische Berührungspunkte im Umgang mit Datenschutzkonzepten, Verträgen zur Auftragsverarbeitung, Datenschutz-Folgenabschätzungen oder vergleichbaren rechtlichen Unterlagen
• Interesse an Digitalisierung, IT und Forschungsdaten
• Freude daran, komplexe juristische Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und IT in praktikable Konzepte zu übersetzen
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1/C2) in Wort und Schrift

Was uns zudem wichtig ist:

• eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen sehr gut ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren
• Sie haben die Fähigkeit auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren

Das bieten wir Ihnen

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei einer 5-Tage Woche)
• eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten
• bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
• die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Erfüllung der Voraussetzung
• ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
• Vermögenswirksame Leistungen

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an Bewerbungen@bfarm.de richten.

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Heß:

Telefon: +49 (0)228 99 307-4491
E-Mail: steffen.hess@bfarm.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?

Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal!

Jetzt bewerben

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.berufundfamilie.de.
 

Das BfArM bekennt sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zu einem wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld sowie zu Vielfalt und Chancengleichheit.
 

Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichts­rechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungs­unterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessen­gerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens gelöscht.