Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Zertifizierung nach IT-Grundschutz und Technischen Richtlinien BSI-2026-079

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin/Referent (w/m/d)

im Bereich Zertifizierung nach IT-Grundschutz und Technischen Richtlinien

(Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund)

auf 4 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Das Referat S 25 betreibt die Zertifizierungsstelle für die Zertifizierung nach IT-Grundschutz und Technischen Richtlinien. Vom BSI anerkannte Auditorinnen und Auditoren sowie Prüfstellen prüfen – eng begleitet durch das Referat S 25 – verschiedenste Informationsverbünde und IT-Produkte. Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfungen erteilen wir die Zertifikate. Dabei halten wir engen Kontakt zu Antragstellenden, die aus den verschiedensten Bereichen der Verwaltung und Wirtschaft kommen. Unsere Zertifikate werden regelmäßig auf Veranstaltungen und Messen übergeben und in vielen Publikationen des BSI veröffentlicht.

Aufgabenschwerpunkte des Referats:

• Zertifizierungen nach IT-Grundschutz und Technischen Richtlinien.
• Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung von Auditorinnen und Auditoren sowie externen Prüfstellen während laufender Zertifizierungsverfahren.
• Begleitung von Antragstellern während der laufenden Zertifizierungsverfahren.
• Entwicklung von Prüfverfahren und -standards gemäß § 3 Abs. 1 Nr. 5 BSIG.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Prüfung von Auditberichten für die Zertifizierung nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz.
• Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung von Auditoren und externen Prüfstellen während laufender Zertifizierungsverfahren.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Zertifizierung.
• Beratung von Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträgern zu Fragen der Zertifizierung, Gestaltung und Durchführung von Vorträgen und Schulungen zu allen Themen rund um IT-Grundschutz, Informationssicherheit und Zertifizierung.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und IT-Security, nachzuweisen z.B. durch praktische Erfahrung oder Inhalte des Studiums.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Security.
• Vorteilhaft sind gute Kenntnisse im Bereich der Standards zu Managementsystemen für Informationssicherheit, insbesondere IT-Grundschutz und ISO 27001.
• Vorteilhaft ist der Nachweis einer praktischen Tätigkeit im Audit-/Prüfungs-Umfeld.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher planbarer, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 06.09.26

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Annika Lüeske (Personalgewinnung des BSI) unter 0 175 3817157
• Fachliche Fragen: Frank Drees (Vertretung Referatsleitung S 25) unter 0228 99 9582-5511
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.