Referentin/Referent im Fachgebiet Spartencontrolling (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Bonn eine/einen

Referentin/Referenten im Fachgebiet Spartencontrolling (w/m/d)

Kennung: ZEFI2407

Stellenangebots-ID: 1449137

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie sind zuständig für die Analyse, Steuerung und Koordination des Controlling- und Finanzprozesses für die Sparte Wohnen. Dazu gehören die folgenden Aufgaben:

• Schnittstellenfunktion zur Fachsparte bezüglich der Abstimmung der Geschäftsentwicklung im Rahmen turnusmäßig stattfindender Gespräche
• Analyse & Steuerung der Controlling-Prozesse und Beratung und Unterstützung bei der Optimierung von Controlling-Prozessen
• Beteiligung an sparteninternen- und spartenübergreifenden Projekten bzw. Arbeitsgruppen
• Erstellung der Beiträge für den Wirtschaftsplan sowie Verantwortung für die Plausibilität der Wirtschaftsplanung
• Festlegung der Budgets mit besonderem Fokus auf Bauprojekte- und Bewirtschaftungsaktivitäten
• Erstellung der Beiträge für die Forecast-Planung sowie die Verantwortung der Plausibilität der Forecast-Werte
• Analyse, Überwachung und Entwicklung von steuerungsrelevanten Parametern für die Zielvereinbarung und der mittel- und langfristigen Strategie
• Regelmäßiges Reporting an die Spartenleitung zu allen Punkten der Geschäftsentwicklung (Gewinn- und Verlustrechnung, Investitionsplan, Zielvereinbarung)
• Die Formulierung der Beiträge zum Risikomanagement der BImA und die Erstellung von Ad hoc Analysen und Berichten
• Beantwortung von externen Anfragen mit Bezug zu den Steuerungsgrößen
• Verantwortung der Datenqualität der Sparte und die verantwortliche Koordinierung der Immobilieninventur
• Koordination und Verantwortung der Beiträge der wiederkehrenden Arbeiten zum Jahresabschluss (u. a. Kontenprüfung Bauunterhalt) inkl. der Berichterstattung zum Lagebericht  

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. 

Fachkompetenzen:

• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich sowie sicherer Einsatz von Controllinginstrumenten
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich der Wohnungswirtschaft
• Fundierte Anwendungskenntnisse in SAP ERP und der üblichen weiteren IT-Fachanwendungen (MS Office insbesondere MS PowerBI)
• Vertiefte Kenntnisse organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, insbesondere in den Bereichen Risikomanagement, Controlling, Wohnungswirtschaft, Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Kenntnisse über das Portfolio, die finanzielle Geschäftstätigkeit und die Aufbauorganisation der BImA

Weiteres:

• Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
• Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
• Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.07.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 149137. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer (0170) 806 7632 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüte unter der Telefonnummer (0228) 848 42609.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen auf Lebenszeit (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.