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Hybrid
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
Referentin/Referent (w/m/d) im Referat N.II.3 Registrierung und Meldestelle BBK am Dienstort Bonn
TVöD-Bund E 14
A13h - A14
noch 21 Tage
online seit 20.10.2026
location_on Bonn
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Angebots-ID Interamt:
1503961
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|
Kennung:
BBK-2026-142
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Referentin/Referent (w/m/d) im Referat N.II.3 Registrierung und Meldestelle BBK am Dienstort Bonn
location_on 53127 Bonn
Hybrid
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
work
Entgelt: TVöD-Bund E 14
Besoldung: A13h - A14
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.11.2026
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
im Referat N.II.3 „Registrierung und Meldestelle BBK“
am Dienstort Bonn.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung - Sie entwickeln den Schutz Kritischer Infrastrukturen im Sektor Energie strategisch weiter und erarbeiten Konzepte zur Stärkung der Resilienz Kritischer Infrastrukturen.
- Zusammenarbeit - Sie übernehmen Teile von Abstimmungsprozessen im Themengebiet Bevölkerungsschutz mit Bezug zur Energieversorgung auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, sowie mit privatwirtschaftlichen, internationalen und wissenschaftlichen Akteuren. Sie beraten Bund, Länder, Kommunen und Betreiber Kritischer Infrastrukturen.
- Forschung - Sie wirken bei der Konzeption, Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten mit Bezug zum Bevölkerungsschutz und dem Sektor Energie mit.
- Öffentlichkeitsarbeit - Sie koordinieren die Erstellung von Texten für unterschiedliche Adressatenkreise, betreuen Publikationen und arbeiten eng mit dem Medienteam im BBK zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ.) in einem für den Aufgabenbereich relevanten Studiengang erfolgreich abgeschlossen (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik bzw. Ingenieurwissenschaften mit einem Energie-Schwerpunkt, Studiengänge mit dem Schwerpunkt Energiesysteme, Energiemanagement, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder vergleichbaren Schwerpunkten). Als Beamtin/Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst des Bundes oder der Länder.
- Sie haben bereits Kenntnisse im Risiko- und/oder Krisenmanagement sowie zu Kritischen Infrastrukturen gesammelt, idealerweise im Sektor Energie.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, -freude und Serviceorientierung aus.
- Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgabenbezogene Flexibilität.
- Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C2 gem. GER) und gute Englischkenntnisse (B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
- Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.
Unser Angebot
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie - bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst - bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
- Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
- Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berücksichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
- Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
- (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.
- Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
- Work-Life-Balance - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie grundsätzlich die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.
Das ist uns wichtig
- Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.
Ihre Bewerbung
- Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-142/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB). - Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
- Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
- Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-142 an unser Personalreferat (personalgewinnung@bbk.bund.de). Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Mikus unter der Telefonnummer (0228-99550-3405) zur Verfügung.
Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite des ausschreibenden Arbeitgebenden bewerben.
Kontakt
person Ansprechperson:
Servicezentrum Personalgewinnung
mailE-Mail:
personalgewinnung@bva.bund.de callTelefon:
+49 22899 358 87500 person weitere Ansprechperson:
Herr
Mikus
mailE-Mail:
personalgewinnung@bbk.bund.de callTelefon:
+49 228 99550-3405 
