Sachbearbeiter*in in der Unteren Denkmalbehörde
Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Stadtplanungsamt
eine Stelle als
Sachbearbeiter*in in der Unteren Denkmalbehörde
- Entgeltgruppe 12 TVöD -
unbefristet in Teilzeit im Umfang von 19,50 Wochenstunden zu besetzen. In der Zeit bis zum 25. Juni 2027 ist die Stelle aufgrund einer Elternzeitvertretung auch in Vollzeit besetzbar
Die UN- und Beethovenstadt Bonn, in der mehr als 347.000 Menschen leben, zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus. Die positive wirtschaftliche Entwicklung in der Region vor allem im Bereich Dienstleistungen, Wissenschaft und Forschung führt zu einer hohen Nachfrage zuzugswilliger Bürgerinnen und Bürger nach Wohnraum und zu einer hohen Nachfrage nach Raum für Arbeitsplätze. Die Stadt Bonn verfolgt zudem das Ziel der Klimaneutralität bis 2035, zu dessen Umsetzung vom Rat ein Strategie- und Maßnahmenpaket beschlossen wurde.
In einer Stadt mit rund 4.500 Bau- und Bodendenkmälern stellt dies auch die Untere Denkmalbehörde vor besondere Herausforderungen.
Der Großteil der Baudenkmale besteht aus Wohngebäuden der Wende vom 19. zum 20. Jahrhundert. Siedlungs- und Verwaltungsbauten der 1950er und 1960er Jahre ergänzen den Bestand. Ein erster Schritt zur denkmalfachlichen und denkmalrechtlichen Würdigung der Zeitschicht der 1970 bis 1990er Jahre wurde ebenfalls getan.
Bei den Bodendenkmälern liegt der Schwerpunkt bei römischen Siedlungsspuren mit dem Weltkulturerbe Niedergermanischer Limes, im Innenstadtbereich sind Reste der mittelalterlichen und barocken Stadtentwicklung von Bedeutung.
Bei Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in einem Team mit Ausbildungsschwerpunkten in Architektur, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften und Archäologie im engen fachlichen Austausch mit den LVR - Ämtern für Denkmalpflege und Bodendenkmalpflege im Rheinland.
Ihre konkreten Aufgaben umfassen:
- denkmalrechtliche Beurteilung von Bauanträgen sowie Bearbeitung von Anträgen gemäß §§ 9, 13 und 15 II DSchG NRW
- Beurteilung und Begründung der Denkmaleigenschaft gemäß § 2 DSchG NRW
- technische Prüfung von Anträgen auf Steuervergünstigungen gemäß § 36 DSchG NRW
- fachliche Beratung der Eigentümer*innen und Nutzer*innen
- Wahrnehmung von ordnungsbehördlichen Aufgaben im Sinne des Denkmalschutzgesetzes.
Vorausgesetzt wird:
- ein mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften mit nachgewiesener bautechnischer Zusatzqualifikation
oder
- ein mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur mit nachgewiesener baugeschichtlicher bzw. kunstgeschichtlichen Vertiefung oder Zusatzqualifikation in Denkmalpflege.
Die vorgenannte Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation kann auch durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Unteren Denkmalbehörde belegt werden.
Erwartet werden
- gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office - Produkte (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse in der Handhabung des Ratsinformationssystems ALLRIS bzw. die Bereitschaft, sich darin schulen zu lassen.
Sie sollten weiterhin mitbringen:
- Kenntnisse der Bau- und Kunstgeschichte, statische Grundkenntnisse und Kenntnisse im Bereich Bauphysik, Klima- und Schallschutz
- Grundkenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung
- die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und eigenverantwortlicher Arbeitsplanung
- ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- die Bereitschaft, an der Digitalisierung der denkmalrechtlichen Verfahren mitzuwirken.
Es wird darauf hingewiesen, dass in Erfüllung der Aufgaben zahlreiche Ortstermine auf Baustellen wahrgenommen werden müssen.
Die Anforderungen an die Realisierung von Bauvorhaben in denkmalgeschützten Gebäuden, Siedlungen und Freiflächen werden durch veränderte Umwelt- und Rahmenbedingungen weiter steigen, so dass eine Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Kompetenzen erwartet wird.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Mitarbeitende nach der Probezeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen.
Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Bleiben Sie fit: im Rahmen unserer Firmenfitness - Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
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Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online - Stellenportal der Bundesstadt Bonn (karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Ihrer Online - Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis (Studium etc.)
- Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.
Kontakt:
Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen in der Unteren Denkmalbehörde Katrin Bisping unter der Rufnummer 0228 - 77 23 54 zur Verfügung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Andreas Dickmann unter der Rufnummer 0228 - 77 34 23 zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 05.07.2026.