Sachgebietsleitung Digitalfunk (m/w/d) im Referat D5.3 in der THW-Leitung am Standort Bonn
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Sachgebietsleitung Digitalfunk (m/w/d)
im Referat D5.3 in der THW-Leitung am Standort Bonn
Je nach Vorliegen der Voraussetzung bis EG 11 TVöD (Bund) - Unbefristet
Kennnummer THW-2026-193
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur Besoldungsgruppe A11 BBesO geprüft werden.
Das Sachgebiet Digitalfunk:
Sie tragen gerne Verantwortung und sind offen für Neues? Außerdem pflegen Sie ein respektvolles Miteinander und wissen wie man Menschen motiviert? Eine offene Fehlerkultur wird von Ihnen als Lern- und Entwicklungschance geschätzt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Das THW strukturiert aktuell seine Informationstechnik grundlegend neu, um besser auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Digitalisierung eingestellt zu sein. Zum Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum gehört das Sachgebiet Digitalfunk. Dieses Sachgebiet zeichnet verantwortlich für die Digitale Funkkommunikation als zentrale, zuverlässige Infrastruktur für Einsatzkräfte des Technischen Hilfswerks (THW) in Not- und Katastrophensituationen. Sie steht in Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus dem Bevölkerungsschutz, Zoll, Polizei und Feuerwehren.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
- Fachliche Leitung des Sachgebietes
- Übernahme von Personalverantwortung
- Verantwortung für die Prozesse und Schnittstellen des Sachgebietes
- Analyse und Bewertung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Kontinuierlicher Austausch mit Fach- und Führungskräften innerhalb der Organisation
- Sicherstellen eines störungsfreien Kommunikationsbetriebes Digitalfunk
- Koordinieren, Betreuen und Überwachen der Taktisch-Technischen-Betriebsstätte (TTB)
- Koordinieren, Betreuen und Überwachen der Verbindungsstelle Digitalfunk
- Sicherstellen des reibungslosen Betriebs im zwei-Schicht Betrieb und am Wochenende
- Durchführung und Überwachung des Betriebsablaufs und der Funkdisziplin
- Führen und Steuern von Projekten in einem einschlägigen Projektmanagementsystem
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach-)Hochschule der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder
- eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und zusätzlich nachgewiesene Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) im Bereich des Digitalfunkens, optimalerweise in einer Taktisch-Technischen-Betriebsstätte
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Fachkenntnisse im Bereich Digitalfunk für Einsatz- und Sicherheitsorganisationen
- Führungskompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Gender- und Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft zur Mitwirkung im Schichtdienst (Zweischichtbetrieb)
- Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
- Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
- Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Das bieten wir Ihnen:
Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 13.08.2026 unter
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-193/index.html
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.
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