Sektorbetreuerin/ Sektorbetreuer (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Sektorbetreuerin/ Sektorbetreuer (w/m/d) im Referat W 24
„Verfahrensdigitalisierung und NIS-2-Sektoren
Chemie, verarbeitendes Gewerbe und Forschung“

(Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Durch die erfolgte Umsetzung der NIS-2- und CER-Richtlinien hat sich die Zahl der durch das BSI beaufsichtigten Unternehmen etwa verzehnfacht. Hier bedarf es einer wirkungsorientierten weiteren Umsetzung in der Abteilung W -„Cybersicherheit in der Wirtschaft“. Das Referat W 24 trägt einerseits durch die Analyse, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Automatisierungsbedarfe der Abteilung und andererseits durch die Aufsicht der mit NIS-2-regulierten Sektoren aktiv dazu bei.

Aufgabenschwerpunkte des Referats:

• Die Aufsicht über und Betreuung der mit BSIG regulierten „wichtigen Einrichtungen“ in den NIS-2-Sektoren Chemie, verarbeitendes Gewerbe und Forschung.
• Die (weitere) Digitalisierung der Arbeit und Prozesse in der Abteilung W, um den gestiegenen Anforderungen und der gewachsenen Anzahl von Unternehmen zu begegnen.
• Die Übernahme der Fachadministration, die inhaltliche Pflege und fachliche Weiterentwicklung von Systemen zur Verwaltung von Informationen zu Unternehmen in der Zuständigkeit der Abteilung.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Im Team übernehmen Sie die Aufsicht über und Betreuung der NIS-2-Sektoren Chemie, verarbeitendes Gewerbe und Forschung gem. BSIG
• Dazu gehört die Sensibilisierung, Beratung, und Unterstützung der Einrichtungen ebenso wie die Aufbereitung von Informationen, Begleitung von Arbeitskreisen und sektorspezifische Gefahrenerkennung in den betreuten Sektoren.
• Sie unterstützen außerdem das Nationale IT-Lagezentrum bei der Bearbeitung von Meldungen und der Analyse von Informationen mit Blick auf die betreuten Sektoren.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) einer verwaltungs- bzw. rechts-, wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlichen Studienrichtung.
• Nachweisbare Kenntnisse aus Studium oder Beruf zu regulatorischen Anforderungen, bspw. zu IT-Sicherheit, zum Datenschutz, technischen Normen etc.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen aus einem der Bereiche der Anwendung regulatorischer Anforderungen, der Vorgangsbearbeitung, Krisenmanagement, Schutzmaßnahmen oder IT-Bedrohungslagen.
• Von Vorteil sind durch Mitarbeit, Praktika o.Ä. erworbene Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit oder des IT-Managements von Unternehmen aus den regulierten Sektoren Chemie, verarbeitendes Gewerbe, Forschung.
• Wünschenswert ist ein hohes Interesse an IT-Sicherheit und die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Aufgaben und Themen des BSI.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse des Englischen in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher planbarer, ein- oder mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

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Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 23.10.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Aline Duharte Viagas (Personalgewinnung des BSI) unter 0160 5510713
• Fachliche Fragen: Frau Ochsenreither (Referatsleitung W 24) unter 0228 99 9582 6213
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.