Softwarearchitektin bzw. Softwarearchitekt (m/w/d)
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung
eine IT-Softwarearchitektin bzw. einen IT-Softwarearchitekten (m/w/d)
in Referat V 2 (IT-Projektdurchführung).
Das Bundesamt für Justiz nimmt als zentrale Dienstleistungsbehörde der Justiz wichtige Aufgaben im Bereich des nationalen und internationalen Rechtsverkehrs wahr und bietet zugleich umfassende justizbezogene Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger. Mit Unterstützung der IT werden unter anderem die bundesweit genutzten Justizregisterverfahren betrieben sowie verschiedene IT-Lösungen maßgeschneidert entwickelt. Einen aktuellen Schwerpunkt bildet die Anbindung der Register an das National Once Only Technical System (NOOTS) zur Ermöglichung eines bundesweit einheitlichen Abrufs von Nachweisen. Sie möchten einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben:
- Entwurf und Weiterentwicklung der strategischen Software-Architekturen des BfJ
- Beratung von fachlichen Entscheidungsträgerinnen oder Entscheidungsträgern zu Fragen der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit von Anforderungen
- konzeptionelle Überführung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen unter Einbeziehung von Standardsoftware und individuell entwickelten Softwaremodulen
- Neu- und Weiterentwicklung von Individualsoftware des BfJ sowie Customizing von Standardlösungen
- Begleitung der Umsetzung fachlicher Anforderungen in zentralisierten, dienstbasierten Software-Architekturen u. a. auf der Basis von Dokumentenmanagementsystemen, Applikationsservern und Datenbanken
- Qualitätssicherung und Bewertung von Konzepten und Lösungen, die durch externe Dienstleistungsunternehmen entwickelt wurden
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Handbücher
- Definition, Standardisierung und Weiterentwicklung von Integrations- und Schnittstellenarchitekturen unter Berücksichtigung etablierter Standards
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik oder einschlägiger Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit IT-Bezug; wünschenswert sind dabei Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur oder
- Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
- praktische Erfahrung mit modernen Programmiersprachen, Softwarearchitekturen und den dazugehörigen Plattformen (z. B. JBoss/WildFly/Tomcat, Java, C++, C#, JavaScript oder .Net)
- Erfahrung bei der Mitarbeit in IT-(Software-)Projekten
- Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, im IT-Grundschutz BSI und der Softwaremodellierung (UML, BPMN)
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse mindestens in Niveau B2
- Fähigkeit zur logischen und kreativen Problemlösung
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Empathie sowie gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
- eine Erklärung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu unterziehen
Wir bieten:
- für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 12 TVöD Bund
- für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 12 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
- leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
- familienfreundliche Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Stundenausgleichs durch Gleittage
- vielfältige Karrierechancen und spannende Aufgabengebiete mit einem Mehrwert für die Gesellschaft
- Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Die Stellenbesetzung kann erst nach erfolgreich abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) erfolgen. Eine Bewerbung ist bereits ohne eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung möglich.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Der Arbeitsplatz kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.
Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens
25. November 2026
in elektronischer Form an: bewerbungen@bfj.bund.de (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)
oder
an folgende Adresse:
Bundesamt für Justiz
Personalgewinnung
53094 Bonn
zum Aktenzeichen I 21 - 2026 0005 3358
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Gerhards (Tel. 0228 99 410-4294) sowie für den Fachbereich Herr Thusek (Tel. 0228 99 410-5256) und Herr Dr. Siegel (Tel. 0228 99 410-6428) gerne zur Verfügung.
- Referat I 2 –