Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom oder Bachelor) für den Einsatz in der Jugendpflege für die Bonner Mitte im Amt für Kinder, Jugend und
Bei der Bundesstadt Bonn
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
eine Stelle als
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom/Bachelor) für den Einsatz in der Jugendpflege für die Bonner Mitte
- Entgeltgruppe S 12 TVöD -
im Sachgebiet „Jugendpflege/Jugendschutz“ zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 347 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
In der Stadt Bonn leben rund 56.000 Kinder und Jugendliche mit ihren Familien. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie leistet in unserer Stadt einen wichtigen Beitrag zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern. Unser Ziel ist die Verbesserung der Lebensverhältnisse von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien sowie Chancengerechtigkeit zu schaffen.
Die pädagogischen Fachkräfte der Jugendpflege initiieren, begleiten, steuern und fördern als Interessenvertretung junger Menschen die Angebote der Jugendarbeit (§§ 11, 12 SGB VIII). Im Rahmen ihrer Gestaltungsverantwortung obliegt ihnen die bedarfsgerechte (Weiter-) Entwicklung der pädagogischen Angebote in enger Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung und den freien und öffentlichen Träger*innen der Jugendhilfe.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Initiierung, Förderung und Planung von Angeboten und Einrichtungen der Jugendarbeit,
- Gestaltung und Durchführung von Qualitäts- und Wirksamkeitsdialogen mit den Träger*innen und Fachkräften der Jugendarbeit,
- Information und Beratung von jungen Menschen, haupt- und ehrenamtlichen pädagogischen Fachkräften, Träger*innen der Jugendarbeit und anderen Multiplikator*innen,
- Planung und Durchführung von Seminaren und Fachtagen zur Qualifizierung von Fachkräften der Jugendarbeit,
- Erstellung von Informationsmaterial, Schulungsunterlagen und Flyern,
- Zusammenarbeit und Mitwirkung an Steuerungsinstrumenten der Jugendhilfeplanung wie z.B. Freizeitstättenbedarfsplan, Kinder- und Jugendförderplan,
- Mitwirkung in Gremien und Förderung der stadtweiten Zusammenarbeit und Vernetzung der Fachkräfte und Institutionen z.B. über Einrichtungsleitungstreffen für die Offene Jugendarbeit oder Stadtteilarbeitskreise,
- Weiterentwicklung von Angeboten und Konzepten der Jugendkulturarbeit wie z.B. der Nacht der Jugendkultur (nachtfrequenz) in Zusammenarbeit mit der Landesvereinigung Kulturelle Jugendarbeit NRW e.V.,
- die Anfertigung von pädagogischen Stellungnahmen z.B. im Rahmen der Richtlinienförderung (Richtlinien zur Förderung von Jugendarbeit – Maßnahmen und Anschaffungen, Richtlinien zur Förderung von Jugendverbandsarbeit, Richtlinien zur Förderung von Gewaltprävention),
- Konzeptionsentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation,
- die Vorbereitung von Vorlagen für die politischen Gremien,
- fachspezifische Öffentlichkeitsarbeit für Fachleute und Bürger*innen.
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar,
- praktische Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit sowie fachliche Kenntnisse zum Rahmenkonzept für die Offene Jugendarbeit in Bonn,
- ein ausgeprägtes Verständnis und Engagement für die Handlungsfelder der Jugendförderung (§§ 11 – 14 SGB VIII),
- sehr gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie Erfahrungen mit verschiedenen Präsentationstechniken und Methodenkompetenz,
- konzeptionelles, strategisches und gesamtstädtisches Handeln und Denken,
- Freude an der Vernetzung und Kooperation mit verschiedenen Dienststellen, Behörden, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe,
- die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit einem hohen Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Motivation,
- eine signifikante Organisations- und Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft,
- die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit in den Abendstunden sowie an Wochenenden,
- einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) sowie weiteren Videokonferenz-Tools,
- allgemeine Verwaltungskenntnisse.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Wir bieten Ihnen:
- die enge Zusammenarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- eine fachlich fundierte Einarbeitung
- Förderung von innovativem und kreativem Handeln durch die Wahrnehmung der Aufgaben in eigener Verantwortung in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen
- Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
- Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Vorausset-zungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de/). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis Studium
- Arbeitszeugnisse soweit vorhanden
Kontakt:
Kommen Sie gerne für weitere Informationen vorab auf uns zu.
Für eventuelle Fragen und Anliegen, auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung, steht Ihnen die Sachgebietsleitung Marion Renkes unter der Rufnummer 0228 – 77 31 24 gerne zur Verfügung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 – 77 40 22 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 26.04.2026.