Technische Bürosachbearbeiterin/Technischer Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat V 24 BSI-2026-065

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Technische Bürosachbearbeiterin/Technischer Bürosachbearbeiter (w/m/d)

im Referat V 24„Mobile VS-IT-Plattformen II“

(Entgeltgruppe bis E 8 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Das Referat V 24 befasst sich mit der Entwicklung und Evaluierung sicherer mobiler Lösungen basierend auf Android und deren Integration in lokale und globale Kommunikationsinfrastrukturen. Hierbei werden alle Teile und Aspekte der mobilen Lösung berücksichtigt, wie z.B. Endgeräte (Hardwareplattform, Betriebssystem und App-Ökosystem), zentrale Komponenten (u.a. Mobile Device Management, Mobile Application Management, VPN-Server) sowie Prozesse (u.a. Lebenszyklus- und Schwachstellen-management). Ein weiteres Schwerpunktthema bildet das Thema App-Sicherheit. Hierfür steuert V 24 den App-Testing-Dienst, welcher der gesamten Bundesverwaltung zur Verfügung steht.

Der Markt für mobile Lösungen ist sehr schnelllebig und entwickelt permanent neue Ansätze und Produkte. Um diese zeitnah und auf einem adäquaten Sicherheitsniveau der öffentlichen Verwaltung zur Verfügung zu stellen, sind geeignete Endgeräte und Applikationen auf Basis sicherheitstechnischer Prüfungen auszuwählen, deren Integration in die Backend-Infrastrukturen umzusetzen sowie notwendige, die IT-Sicherheit unterstützende Prozesse zu definieren.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Förderung und Begleitung der Integration sicherer mobiler Lösungen in bestehende Kommunikationsinfrastrukturen der öffentlichen Verwaltung.
• Unterstützung bei der Evaluierung sicherer mobiler Lösungen mit dem Ziel der VS-Zulassung.
• Verfolgen technologischer Entwicklungen im mobilen Bereich und deren Auswirkungen auf sichere mobile Lösungen.

Ihr Profil:

• Die Laufbahnbefähigung des mittleren technischen Verwaltungsdienstes bzw. eine dreijährige Ausbildung idealerweise zur Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Systemintegration, IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker oder Elektronikerin/Elektroniker für Informations- und Systemtechnik.
• Gute Kenntnisse der IT-Sicherheit.
• Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit von mobilen Endgeräten, Betriebssystemen und Applikationen (vorzugsweise im Android-Bereich).
• Interesse und Motivation an aktuellen, technischen Entwicklungen im Bereich mobiler Lösungen.

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination.
• Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.
• Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, mit.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 160 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 03.08.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Frau Schmidt (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5225
• Fachliche Fragen: Herr Kirchner (Referat V 24) unter 0228 99 9582 6398 und Herr Berthold (Referat V 24 unter 0228 99 9582 5536
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.