Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Grafik und Bewegtbild BSI-2026-072

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d)

Grafik und Bewegtbild

 (Entgeltgruppe 7 TVöD)

auf mind. 2 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Das Referat K 16 „Öffentlichkeitsarbeit“ gestaltet die zentralen Kommunikationsplattformen
und -formate des BSI in den Bereichen Redaktion, Veranstaltungen, Messen, Grafik, Bewegtbild und Kampagnenarbeit. Darüber hinaus berät und unterstützt das Team die Fachreferate des BSI.

Dafür brauchen wir Sie:

Im Bereich Grafik und Bewegtbild:

• Mitarbeit bei der Gestaltung (Print- und Onlineformate) der Kommunikationsmedien des BSI.
• Fotografie, Video- und/oder Audioaufzeichnungen bei repräsentativen Anlässen und Veranstaltungen.
• Layout, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Animation sowie Aufbereitung der Formate für die Kommunikationskanäle des BSI.
• Möglichkeit, im Rahmen der Tätigkeit auch in die anderen Bereiche der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit (Redaktion, Veranstaltungen, Messen, Kampagnenarbeit) hineinzuschnuppern

Ihr Profil:

• Sie suchen aufgrund der Erfordernisse des Studiums eine befristete Stelle als Studentische Hilfskraft, womit auch eine voraussichtlich über zwei Jahre andauernde Immatrikulation in einem Studiengang verbunden ist.
• Sie studieren in einem Studiengang mit Bezug zu einem der oben genannten Aufgabengebiete – beispielsweise Medien-/ Kommunikationsdesign, Technikjournalismus oder vergleichbar.
• Sie haben Kenntnisse der Adobe Creative Suite, vor allem InDesign, Photoshop und Illustrator, gerne auch erste Erfahrungen mit Adobe Premiere und After Effects und/oder mit Animation.
• Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich Fotografie, Videoproduktion und Schnitt.
• Sie haben eine Affinität und Interesse für das Thema IT und vor allem IT-Sicherheit.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe.

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).

Was wir bieten:

• Einblicke: Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Arbeit der Cybersicherheitsbehörde des Bundes sowohl in Fachthemen als auch Verwaltungsabläufe.
• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie mit dem Studium gut vereinbar ist inkl. mobilem Arbeiten in Deutschland.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Netzwerk: Arbeiten Sie in einem motivierten Team und bauen sich ein Netzwerk auf, welches für die zukünftige Karriere nützlich sein kann.
• Vergütung: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zzgl. BSI Zulage
• Abschlussarbeit: Auch die Bachelor- und/oder Masterarbeit können Sie mit Unterstützung des BSI schreiben (Bewerbung erforderlich).

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken
  

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 23.08.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Holter (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6599
• Fachliche Fragen: Conrad Seyfert (Referatsleiter K 16) unter 0229 99 9852 6842
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.