Wirtschaftsrechtler*in (w/m/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

WIRTSCHAFTSRECHTLER*IN (w/m/d)

vorrangig für die Beschlusskammer 7 „Regulierung Gasnetze, Wasserstoffnetze“ am Standort Bonn.

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund bzw. bis A14 für Beamte I Voll- oder Teilzeit I unbefristet
 

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
 

Was macht die Beschlusskammer 7?

Wir sind für alle Entscheidungen zuständig, die von der Bundesnetzagentur im Zugangs- und Anschlussbereich der Gas- bzw. Wasserstoffwirtschaft zu treffen sind. Dies umfasst insbesondere:

• Zertifizierungsverfahren nach §§ 4a ff. und § 4e EnWG
• Entscheidungen über befristete Regulierungsfreistellungen für neue LNG- und Wasserstoffinfrastrukturen nach § 28a EnWG bzw. Art. 78 der Verordnung (EU) 2024/1789 i.V.m. Art. 36 der Gasrichtlinie (2024/1788)
• Festlegungs- und Genehmigungsverfahren nach § 29 EnWG
• Missbrauchsaufsicht nach §§ 30 und 31 EnWG
• Aufsichtsmaßnahmen nach § 65 EnWG
• Informellen Austausch mit dem Markt außerhalb förmlicher Verfahren, Sachverhaltsaufklärung und Mediation

Zu unserem Aufgabenbereich gehören u. a. die Bearbeitung von Entflechtungs- und Zertifizierungsthemen, Fragen von Bilanzierung, Konvertierung, Kapazitätsvergabe und Messwesen/Geschäftsprozessen im Wasserstoff- und Gasbereich sowie die Regulierung von LNG-Terminals und die Wahrnehmung der Aufgaben aus dem „Gasspeichergesetz“. Die Entscheidungen werden in einem justizähnlichen Verfahren getroffen.

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit ist durch die enge Verzahnung rechtlicher, ökonomischer, energiewirtschaftlicher und infrastruktureller Fragestellungen geprägt. Die zu bearbeitenden Sachverhalte sind regelmäßig anhand rechtlicher Vorgaben und wirtschaftlicher Kennzahlen zu beurteilen.

• Sie befassen sich mit der Regulierung von LNG- und Wasserstoffterminals sowie der Genehmigung entsprechender Ausnahmen
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Fragestellungen der Gasspeicherregulierung insbesondere im Zusammenhang mit der Genehmigung von Speicherstilllegungen
• Sie begleiten den Wasserstoffhochlauf aus regulatorischer Perspektive und wirken an der Bearbeitung der damit verbundenen Fragestellungen innerhalb der Beschlusskammer mit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Sicherstellung der Transparenzanforderungen der Wasserstoffnetzbetreiber
• Sie wirken an der Erstellung von Beschlussentwürfen sowie der Betreuung sich ggf. anschließender Gerichtsverfahren mit. Darüber hinaus übernehmen Sie konzeptionelle Aufgaben und führen eigenständige Prüfungen außerhalb förmlicher Verfahren durch
• Sie analysieren wirtschaftliche und energiewirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge und bewerten Marktstrukturen, Wettbewerbsbedingungen und wirtschaftlichen Anreize im Gasbereich sowie die Entwicklung von Wasserstoffmärkten und -infrastrukturen, um die daraus entstehenden regulatorischen Herausforderungen zu bewerten
• Sie stehen im Austausch mit Unternehmen, Behörden und Verbänden

Ihr Profil

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen über einen juristischen Studienschwerpunkt 
• Sie verfügen über Kenntnisse in der ökonomischen Analyse und Bewertung regulatorischer Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs- und Energiewirtschaftsrechts
• Sie haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Bereich der LNG- und Gasspeicherregulierung
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick aus
• Als engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne und erfolgreich in interdisziplinären Teams
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell und analytisch und Sie kommunizieren adressatengerecht in Wort und Schrift
• Gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen mit

Unser Angebot

Für Tarifbeschäftigte:

• Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung (Jahresbruttogehalt von ca. 67.500 € - 96.200 €) und eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Für Beamte:

• Statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A14
• Aufstiegsmöglichkeiten bis in das Endamt des höheren Dienstes

Weitere Benefits:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
• Orts- und zeitflexibles Arbeiten (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Bezuschusstes (Deutschland-)Jobticket, kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze
• Vielfältige Angebote aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung sowie dem Gesundheitsmanagement

Ihr Weg zu uns

• Bewerbung bis zum 11.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (Angebots-ID 1503913). Sollte es Hinderungsgründe für die Bewerbung über diesen Weg geben, wenden Sie sich frühzeitig vor Ende der Ausschreibungsfrist an die im Stellenangebot genannte Ansprechperson.
• Der nächste Schritt: Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ggf. eine Einladung zu einem digitalen Vorstellungsgespräch.
• Noch Fragen? In den FAQs auf unserer Karriereseite finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen von Bewerbenden. Alternativ kontaktieren Sie karriere1@bnetza.de.
• Ausländischer Hochschulabschluss? Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Hinweise:

• Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern
• Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.