Wissenschaftlerin/Wissenschaftler (w/m/d)
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.
Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte sucht zur Verstärkung des Teams zum 01.07.2026 eine/einen
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
befristet bis 30.06.2028 | Vollzeit | Standort: Bonn
für das Fachgebiet „RAS/AM-Fälschungen, Lieferengpässe“ (13) der Abteilung „Zulassung 1“ (1).
- die wissenschaftliche Prüfung und Bewertung von Meldungen. zu Liefer- und Versorgungsengpässen
- die Erhebung und Auswertung von Daten zu Marktanteilen inklusive weitergehender Recherchen zur Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Deutschland
- die Erarbeitung von Maßnahmen mit relevanten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zur Minderung oder Vermeidung von Lieferengpasssituationen (z.B. Kontingentierung, Importe, alternative Vertriebswege)
- die Entwicklung und Implementierung eines Frühwarnsystems zur Erkennung von drohenden versorgungsrelevanten Lieferengpässen bei Arzneimitteln
- die fachlich, inhaltliche Zusammenarbeit mit der IT mit dem Ziel einer stärkeren Automatisierung der Arbeitsprozesse sowie einer verbesserten Datenverarbeitung
- die Bewertung relevanter GMP-Meldungen hinsichtlich Versorgungsrelevanz
- die Kommunikation mit Landesbehörden, Fachkreisen, Verbänden, pharmazeutischen Unternehmen sowie weiteren Organisationen
- die Korrespondenz mit europäischen Agenturen und Organisationen
- die aktive Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen auf europäischer Ebene
- die wissenschaftliche Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Liefereng-pässen von Arzneimitteln
- die Bearbeitung allgemeiner Anfragen im Zusammenhang mit Lieferengpässen
- die Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozessstruktur
- die Etablierung valider Qualitätssicherungsmaßnahmen
- die Implementierung der gesetzlichen Anforderungen der New Pharmaceutical Legislation (NPL) und des Critical Medicines Act (CMA) auf operativer Ebene
- die Teilnahme und Mitarbeit in europäischen Gremien und Arbeitsgruppen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder verwandter Fachrichtungen (Approbation/Master/Diplom)
- Sie bringen Erfahrung im Datenmanagement mit
- Sie haben fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Arzneimittelrechts
- Sie verfügen über sehr gute regulatorische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arzneimittelzulassung/ Folgeverfahren
- Sie bringen die Fähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit
- Ihr schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen ist sehr gut
- Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme: Word, Excel, PowerPoint; Internet; Datenbanken; moderne Datenkommunikation)
- Sie haben die Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Resilienz, gute Arbeitsorganisation
- Sie bringen ein umfassendes Verständnis für administratives Handeln mit
- Sie haben Interesse an aktuellen politischen, insbesondere gesundheitspolitischen Entwicklungen
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten
- bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
- die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Erfüllung der Voraussetzung
- ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?
Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2026 über unser Onlineportal! Das Verfahren wird mit der Kennziffer 13.01/26 geführt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
- Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter 0228 99 307-4400 oder per E-Mail an bewerbungen@bfarm.de richten. Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link: www.bfarm.de/bewerbungsinfos.
- Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Gabriele Eibenstein M.A. 0228 99 307-5660/ gabriele.eibenstein@bfarm.de.
Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere.
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen)
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.