Physiotherapeut/Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) Schwerpunkt Prävention

Sie lieben die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und wollen nachhaltig die Lebensqualität unserer Präventionsteilnehmenden (m/w/d) verbessern? Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie als Physiotherapeut/Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in der Mittelrhein-Klinik ein Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

Sie

• sind organisatorischer Ansprechpartner (m/w/d) der Präventionsteilnehmenden (m/w/d).
• führen eine auf den Bewegungsapparat bezogene Statuserhebung durch.
• besprechen die Ergebnisse mit den Präventionsteilnehmenden (m/w/d).
• beraten zu adäquatem Bewegungsverhalten und geben individuelle Empfehlungen.
• leiten Gruppen mit Sportangeboten, Entspannungs- und physiotherapeutischen Übungen an.
• halten Vorträge zur gesundheitsförderlichen Bewegung.
• informieren andere Berufsgruppen über Bewegungseinschränkungen der Teilnehmenden (m/w/d) und passen das bewegungstherapeutische Programm an.
• übernehmen organisatorische Aufgaben.
• beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Präventionsangebots.
• nutzen digitale Angebote im Rahmen Ihrer Aufgabenerledigung.

Wir erwarten

Sie haben

• staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sport- und Gymnastiklehrer/Sporttherapeut (m/w/d),
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Klinikerfahrung wäre wünschenswert, gerne auch Berufseinsteigende,
• idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte technische bzw. digitale Affinität,
• Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick,
• engagiertes, dynamisches und motiviertes Arbeiten,
• Bereitschaft zum selbständigen, eigenverantwortlichen und kooperativen Arbeiten im Team.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Wir bieten spannende Aufgaben, ohne die Belastungen der Akutmedizin.
• Beruf und Familie lassen sich durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle gut vereinbaren.
• Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Möglichkeit zur Nebentätigkeit.
• Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Die Mittelrhein-Klinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert. In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir daher auch Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird je nach Qualifikation nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe 7 bezahlt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Anabin
Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren u. ä. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück

Sie haben noch Fragen?

Richten Sie diese bitte an die Leiterin des Bereichs Sport- und Physiotherapie, Frau Yasemin Nassiri, Tel. 06742 608 9610 oder an Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de.

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie sich gleich online!