Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) und/oder Psychologe (m/w/d) (m/w/d) Schwerpunkt Prävention
Sie arbeiten gern in einem engagierten und freundlichen Umfeld und haben Lust, durch Ihre Arbeit Menschen bei der Wiederherstellung ihrer vollen Leistungsfähigkeit zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Werden Sie als Psychologe (m/w/d) oder Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der Mittelrhein-Klinik ein Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
Sie
- sind psychologischer Ansprechpartner (m/w/d) der Präventionsteilnehmenden (m/w/d).
- führen psychoedukative Gruppen zu präventionsrelevanten Themen durch (z.B. Kommunikation, Emotionsregulation, Stressbewältigung, Konfliktmanagement, Selbstfürsorge …).
- erkennen manifeste psychische Störungen und besprechen diese bei Bedarf mit den Betroffenen (m/w/d).
- beraten zur psychischen Gesundheit und sprechen Empfehlungen aus.
- halten Vorträge zur Einführung in die Präventionsmaßnahme und zu psychotherapeutischen Themen.
- dokumentieren Ihre Beobachtungen und Empfehlungen.
- informieren andere Berufsgruppen über psychische Besonderheiten der Teilnehmenden (m/w/d).
- beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Präventionsangebots.
- nutzen digitale Angebote im Rahmen Ihrer Aufgabenerledigung.
Wir erwarten
Ihr Profil
- Diplomierung oder Abschluss als Master of Science Psychologie,
- klinisch-therapeutische Berufserfahrung im Bereich Psychosomatik, idealerweise in der Rehabilitation,
- fortgeschrittene (nach Abschluss der Zwischenprüfung) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verhaltenstherapie, mit entsprechender Approbation,
- Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Teams,
- idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte technische bzw. digitale Affinität.
Wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten
- Wir bieten spannende Aufgaben, ohne die Belastungen der Akutmedizin.
- Beruf und Familie lassen sich durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle gut vereinbaren.
- Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
- Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
- In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.
- Möglichkeit zur Nebentätigkeit.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir daher auch Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird je nach Qualifikation nach dem rentenversicherungsspezifischen Tarifvertrag (vergleichbar TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14 bezahlt.
Sie haben noch Fragen?
Zu uns oder zur Bewerbung? Dann kontaktieren Sie bitte unseren Ärztlichen Direktor, Herrn Christian Franzkoch, Telefon: 06742 608 1109 oder Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de.
Besondere Hinweise
Gleiche Chancen für alle
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie sich gleich online!