Leitung des Vorstandsbereiches 3
Wir suchen zum 01.03.2027 eine umsetzungsstarke und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit und bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: Leitung des Vorstandsbereiches 3
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung eines vielseitigen Vorstandsbereiches. Dazu gehören insbesondere:
- verantwortliche Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Vorstandsbereiches 3
- zielorientierte Führung von rund 350 Mitarbeitenden
- Förderung einer vertrauensvollen interdisziplinären und interkommunalen Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie politischen Gremien
- Repräsentation des Kreises in regionalen und überregionalen Gremien, Institutionen und Behörden
- Impulsgebung für moderne Verwaltungsstrukturen, Digitalisierung und zukunftsorientierte Prozesse
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Kommunikationsstärke und einem modernen Verwaltungsverständnis.
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) alternativ ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), das für die Wahrnehmung der Aufgaben besonders geeignet ist
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst
- umfassende Fachkenntnisse sowie ausgeprägte Gestaltungskraft in komplexen Organisationsstrukturen
- hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit souveränem Auftreten und Sensibilität im Umgang mit politischen Gremien
- Entscheidungsfreude, Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit, Mitarbeitende sowie Akteure aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich zu vernetzen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur erfolgreichen Durchführung einer gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung
Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung. Es erwartet Sie:
- ein vielseitiges und strategisch bedeutendes Aufgabengebiet
- ein starkes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
- moderne Arbeitsbedingungen mit fortschrittlicher Digitalisierung und aktivem Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze
- flexible Arbeitszeitregelungen und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Kinderbetreuung in den Sommerferien zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vergütung:
Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW. Tarifbeschäftigte erhalten eine entsprechende übertarifliche Vergütung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.08.2026 online an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.
Rahmenbedingungen:
Der Vorstandsbereich 3 umfasst die Facheinheiten Organisation, Digitalisierung und IT, Personal, Sicherheit und Ordnung, Zuwanderung, Aufenthalt und Einbürgerung, Verkehr sowie Tiere und Lebensmittel. Eine zukünftige Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Kontakt:
Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpersonen zur Verfügung:
Herr Landrat Dr. Zwicker (02861 681-1001)
Frau Espeter, Fachdienst Personal (02861 681-2100)
Weitere Informationen:
Weitere Informationen zum Kreis Borken finden Sie auch im Internet unter: www.kreis-borken.de/karriere
Der Kreis Borken ist ein moderner Dienstleister der öffentlichen Verwaltung und zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Rund 1.400 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die Belange von etwa 380.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in den 17 kreisangehörigen Städten und Gemeinden. Unsere reizvolle Grenzregion zu den Niederlanden verbindet hohe Lebensqualität mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.