Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fachstelle Suchtvorbeugung

Ihre Aufgaben:

• Suchtvorbeugende Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere schulische Suchtprävention
• Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Multiplikatoren
• Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung suchtpräventiver Konzepte – auch in digitalen Formaten
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Vortragsangeboten
• Organisation von Fachtagungen, Fortbildungen etc.
• Vertretung in Fachgremien
• Regionale und überregionale Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Medienkompetenz und sicherer Umgang mit sämtlichen digitalen Kommunikationsmitteln
• Fähigkeit zu klarer, strukturierter und methodisch fundierter Arbeitsweise
• Erfahrungen und methodische Fähigkeiten in der Gruppenarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Engagement, Kreativität und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkw für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
• Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
• Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad
• Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen
• Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Die Vergütung erfolgt nach S 12 TVSuE.

Die Teilzeitstelle ist mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Es handelt sich dabei um eine unbefristete Stelle.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.