Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"
Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"
Ihre Aufgaben:
Die Aufgaben sind im Bereich der Kommunalen Koordinierungsstelle "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW" (KAoA) im Bildungsbüro des Fachbereich Bildung, Schulte, Kultur und Sport angesiedelt. Im Einzelnen handelt es sich um folgende Aufgaben:
- Koordination des Umsetzungsprozesses des o. g. Landesvorhabens "KAoA"
- Koordinierung der Angebote im Bereich der beruflichen Orientierung für die Schulen und Berufskollegs im Kreis Borken
- enge Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Kommunen, Arbeitsagentur, Jobcentern, Kammern, Bildungsträgern, Berufskollegs, Schulen, Schulaufsichten, Ministerien u. a.
- kooperative Initiativen zur Übergangsgestaltung und zur Stärkung des dualen Ausbildungsmarktes
- Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen, Bedarfen und Prozessen
- Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen für Bildungsakteurinnen und -akteure im Bereich "Übergang Schule-Beruf"
Das bringen Sie mit:
- Studienabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Berufserfahrungen im Themenfeld Übergang Schule-Beruf und Kenntnisse im Bereich des Bildungssystems sowie zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften auf operativer und strategischer Ebene sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und Gremien
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
- Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
- Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad
- Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen
- Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch
Vergütung:
S 12 TVSuE
Rahmenbedingungen:
Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Bewerbungsart:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.
Kontakt:
Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpersonen zur Verfügung:
Kirsten Bertling, Fachbereich Bildung, Schule, Kultur und Sport (02861 681-4138)
Anna Aguilar Martin, Fachdienst Personal (02861 681-2124)
Weitere Informationen:
Weitere Informationen zum Kreis Borken finden Sie auch im Internet unter: