Einrichtungsleitung für die städt. Kindertageseinrichtung Römerstraße in Bornheim-Widdig (m/w/d)
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung für die städt. Kindertageseinrichtung „Römerstraße“ in Bornheim-Widdig (m/w/d)
Hierbei handelt es sich um eine viergruppige Kindertageseinrichtung mit 74 Betreuungsplätzen. Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalorganisation
- Verantwortung für die Belegung der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität (Bildung, Kinderschutz, Partizipation, Inklusion, Übergänge) gemäß gesetzlichen und fachlichen Standards
- Verantwortung für die Umsetzung und Evaluation des Einrichtungskonzepts
- Sicherstellung der Aufsichtspflicht und des Kinderschutzes
- Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
- Aufbau und Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Förderung von Transparenz und einer konstruktiven Beschwerdekultur
- Kooperation mit Abteilungsleitung, Fachberatungen und interdisziplinären Diensten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation gem. § 2 Abs. 2 der Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 54 Abs. 2 Nr. 8 KiBiz oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. im Bereich der frühkindlichen Pädagogik
- mind. vierjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie eine mind. Zweijährige Führungserfahrung als Einrichtungsleitung oder ständige Vertretung dieser erforderlich
- fundierte Fachkenntnisse in Theorie und Praxis der Frühpädagogik sowie sichere Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Aufgabenbereich
- ausgeprägte Leitungskompetenz und Handlungssicherheit in der Führung von Teams sowie in der Steuerung pädagogischer und organisatorischer Prozesse einer Kindertageseinrichtung
- souveräne und reflektierte Führungspersönlichkeit, die Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz mit einem wertschätzenden und transparenten Führungsstil verbindet
- fundierte Kenntnisse und Handlungssicherheit im Bereich Kinderschutz sowie im Umgang mit den Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie in Bornheim:
Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10. April 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!
Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Kreuzer 02222/945-380, bei fachlichen Fragen Frau Debus 02222/ 9437-5445 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!