Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung

UNSER UNTERNEHMEN

Die BEST AöR – Bottroper Entsorgung und Stadtreinigung ist eine rechtlich und wirtschaftlich selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts im Konzern der Stadt Bottrop. Wir sind insbesondere zuständig für die Müllabfuhr, Abfall- und Wertstoffwirtschaft sowie die Stadtreinigung und den Winterdienst der Stadt Bottrop. Diese Aufgaben erfüllen wir mit rd. 170 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, einem großen Fuhrpark und einem Werkstattbetrieb. Weiterhin betreiben wir zwei Recyclinghöfe und einen Containerdienst.

WIR SUCHEN zum 1. Dezember 2026 in Vollzeit – 39 Std/Woche einen Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Kennziffer 12/2026

IHRE AUFGABEN

Verantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung sowie Kontrolle aller Arbeitsvorgänge im gesamten Finanzbereich: 

• Allgemeine Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung 
• Bilanz /GuV  
• Gebührenkalkulation/Abrechnung 
• Wirtschaftsplan/Investitionsplanung 
• Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung 
• Finanzierung und Liquiditätssicherung 
• Banken, Steuerwesen, Barkassengeschäft 
• Risikomanagement und Berichtswesen 
• Durchführung von sämtlichen Betriebsprüfungen 
• Analyse von Geschäftsprozessen und der Kosteneffizienz, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen 
• Projektmanagement 
• Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitern 
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Vorstand 
• Zusammenarbeit mit Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

IHR PROFIL 

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, wie etwa geprüfter Betriebswirt (IHK) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung 
• Vertiefte Kenntnisse im gesamten Rechnungswesen, in der Kosten- und Leistungsrechnung, im relevanten Gebührenrecht (KAG), Steuerrecht und Handelsrecht sowie vertiefte Kenntnisse der kommunalen Haushaltsführung
• Betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Grundlagen 
• Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Finanzbuchhaltungsprogramme) 
• Sicherer Umgang mit SAP S4 / Hana ist zwingend erforderlich 
• Loyale, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft  
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
• Analytisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT 

• Sicherer Arbeitsplatz 
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-E bei entsprechender Qualifikation (Studium) 
• Alle sozialen Leistungen des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst für den Bereich Entsorgung (TVöD-E) wie z.B. Jahressonderzahlung, jährl. Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine zus. betriebliche Altersversorgung (kvw) 
• Bonuszahlung bei entsprechendem Betriebsergebnis 
• 30 Tage Erholungsurlaub, ab 01.01.2027 erhöht auf 31 Tage Erholungsurlaub. 
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit pers. Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Dienstrad-Leasingangebot 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die BEST AöR verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die BEST AöR ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die BEST AöR Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 12/2026 bis spätestens zum 21.10.2026 ausschließlich per Mail in einer pdf-Datei an bewerbungen@best-bottrop.de.

Bei Fragen zum Verfahrensablauf wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung an Herrn Jörg Hagemeier 02041/7969-41 oder Herrn Christoph Stricker 02041/7969-35.