Architekt/in bzw. Ingenieur/in (m/w/d) im Fachbereich Immobilienwirtschaft (65)

 

 

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

 

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

 

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

 

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (m/w/d) im Fachbereich Immobilienwirtschaft (65)

 

(EG 11 TVöD-V)

 

Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 120 unterschiedlichen Liegenschaften mit mehr als 300 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.

 

Die aktuell zu besetzende Stelle ist in der Abteilung Neubau, Umbau und Inneneinrichtung verortet und mit dem Tätigkeitsschwerpunkt der Ausschreibung und Begleitung / Überwachung städtischer Planungs- und Bauvorhaben (Bauleitung / Bauherrenvertretung), insb. bei der Erweiterung und dem Neubau von Schulen, versehen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

 

• Überprüfung ggf. Anpassung von Ausführungs- und Detailplanungen, Schal- und Bewehrungsplanungen von internen / externen Fachingenieur/innen (LPH 5 HOAI),
• Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe, Übernahme der Bauüberwachung inkl. Dokumentation und Rechnungsabwicklung der Gewerke sowie externer Fachingenieure, Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen (LPH 6-9 HOAI),
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben inkl. Projektsteuerung und -koordination,
• Kosten- und Terminkontrolle.

 

Ihr fachliches und persönliches Profil:

 

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, wahlweise auch Bauengineering (B. Eng.) der Fachrichtung Baustellenmanagement,
• vorteilhaft ist eine mind. einjährige Berufserfahrung in der Planung (LPH 5 HOAI) sowie in der Ausschreibung / Vergabe von Bauleistungen und in der Bauleitung (LPH 6-9 HOAI),
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, Project) und AVA-Programmen (z. B. Orca, California),
• erste anwendungsorientierte Kenntnisse im Vergaberecht (insb. VOB) sind hilfreich, die Bereitschaft zu entsprechender Einarbeitung und Schulung wird vorausgesetzt,
• Kenntnisse im Umgang mit CAD (möglichst AutoCAD Architecture 2022 oder Revit 2022) sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung,
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick, teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung.

 

Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B (vormals Klasse 3) ist erforderlich. Weiterhin ist die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung wünschenswert.

 

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

 

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

 

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

 

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

 

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft (65) an den Technischen Leiter und zuständigen Abteilungsleiter Herrn Monden, Tel. 02041 / 70 3382. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041 / 70 3305, gerne zur Verfügung.

 

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 12.07.2026

 

in elektronischer Form über unser Onlineformular

 

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/f361f0ef7593314058baf4ab5e3b05e4c0a5aaeb0/apply

 

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.