pädagogische Fachkräfte zur Inklusion von Kindern mit besonderen Förderbedarfen (m/w/d) im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle zu besetzen:
pädagogische Fachkräfte zur Inklusion von Kindern mit besonderen Förderbedarfen
(m/w/d) im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung
(EG S 8 b TVöD-SuE)
Unsere Kindertagestätten verstehen sich als offene, wertschätzende und vielfältige Orte des Lebens und Lernens. Wir möchten jedem Kind – unabhängig von individuellen Voraussetzungen - Teilhabe und Förderung ermöglichen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Ermöglichen der Teilhabe aller Kinder im pädagogischen Alltag,
- Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag,
- Erstellung und Umsetzung individueller Entwicklungs- und Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und externen Fachstellen,
- impulsgebende Initiierung und Begleitung von inklusiven Spiel- und Bildungsprozessen,
- Mitgestaltung einer inklusiven und wertschätzenden Gruppenatmosphäre.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in,
- Empathie, Geduld und Freude am Arbeiten mit Kindern,
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wünschenswert ist:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an Frau Fischer, Tel… 02041 70 3646. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 70 4351 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 28.04.2026
in elektronischer Form über unser Onlineformular
https://stellenangebote.bottrop.de/jobposting/f85cb34696d17ed92edcb39dff42a5fe7123e2340
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
