Sachbearbeiter/in Bewilligung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII (m/w/d) im Sozialamt
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20,5 Stunden) unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiter/in „Bewilligung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII“ (m/w/d) im Sozialamt
(EG 9c TVöD-V / A 10 LBesG NRW)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Aufnahme von Anträgen zur Bewilligung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII,
- Prüfung und Berechnung möglicher Ansprüche unter Berücksichtigung von Einkommen und Vermögen sowie Leistungen Dritter,
- Zahlbarmachung festgestellter Leistungsansprüche sowie Rückforderung von Leistungen,
- Daten- und Bestandspflege sowie Erstellung unterjähriger Änderungsbescheide,
- Auskunft an und Beratung von (möglichen) Leistungsberechtigten, Betreuende sowie andere Leistungsträger.
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV bzw. HSPV) oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV) – Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
- eine hohe Motivation,
- die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
- Sicherheit bei der Rechtsanwendung und Bescheiderteilung,
- Soziale Kompetenzen wie Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit,
- Konfliktfähigkeit verbunden mit Lösungsorientierung,
- die Fähigkeit, sachgerechte Entscheidungen unter Ausübung von Ermessen und der Abwägung von Alternativen zu treffen und durchzusetzen,
- Serviceorientierung: zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel).
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Sozialamt an Herrn Schroeter (02041/70-3984) oder Frau Heine (02041/70-4570). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Broddin (02041/70-4998) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 04.08.2026
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
