Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grundstücks- und Gebäudebewirtschaftung im Fachbereich Immobilienwirtschaft

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (41,00 bzw. 39,00 Stunden) zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grundstücks- und Gebäudebewirtschaftung im Fachbereich Immobilienwirtschaft

(BesGr A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Miet- und Pachtangelegenheiten des bebauten Grundbesitzes,
• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von öffentlichen Vergaben, insbesondere Wach- und Objektschutz, sowie Umzüge von Verwaltungsdienststellen,
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verwaltung der städtischen Parkhäuser Schützenstraße und Am Hauptbahnhof sowie
• Unterstützung des Controllers bei der Haushaltsplanung- und Bewirtschaftung.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV bzw. HSPV) oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)

• mehrjährige Berufserfahrung,
• technisches Verständnis für die Anwendung softwaregestützter DV-Verfahren im Liegenschafts- und Gebäudemanagement,
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office,
• Kenntnisse im Vergabeverfahren (freihändige Vergabe bis zur öffentlichen Ausschreibung) und in haushaltsrelevanten Abläufen sind vorteilhaft,
• hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung für das Aufgabengebiet.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Bialluch, Tel. 02041/70-3196. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 07.04.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/84aa4fd7d55ae4856e21eaaa2d7bbfe607f0d1cc0/apply

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.