Staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft (65)
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung!
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft (65)
Voraussetzung für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik. Bei Vorliegen dieser Qualifikation ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-V vorgesehen.
Alternativ können sich Personen mit einem Meisterbrief der Fachrichtung Elektrotechnik bewerben. Bei Vorliegen eines Meisterbriefes kann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V erfolgen.
Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 120 unterschiedlichen Liegenschaften mit mehr als 300 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.
Die aktuell zu besetzende Stelle ist innerhalb der Abteilung Technische Anlagen, Ver- und Entsorgung dem Sachgebiet Elektroanlagen zugeordnet. Dieses verantwortet sämtliche Neu- und Umbaumaßnahmen sowie die Unterhaltung, Prüfung und Wartung aller elektronischen Anlagen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- selbstständige und eigenverantwortliche Koordinierung von Elektroinstallations-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten inkl. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Beauftragung und Bauüberwachung (Leistungsphasen 1-9 HOAI),
- Prüfung des Instandhaltungsbedarfs und Identifizierung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,
- selbstständige und eigenverantwortliche Koordinierung sämtlicher Prüfungen von ortsfesten elektrischen Anlagen (gem. DGUV V3) und Sicherheitseinrichtungen.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in Fachrichtung Elektrotechnik,
- alternativ: Meisterbrief der Fachrichtung Elektrotechnik,
- vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich,
- Besitz einer KNX-Zertifizierung oder Bereitschaft an einer KNX- Schulung teilzunehmen, um selbstständige Programmierungen und Inbetriebnahmen von Projekten durchführen zu können,
- Kenntnisse in der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen sowie in der Fachbauleitung von Baumaßnahmen sind wünschenswert,
- Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Verordnungen,
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung.
Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B (vormals Klasse 3) ist erforderlich. Weiterhin ist die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung wünschenswert.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft (65) an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Rohmann, Tel. 3370. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 3305, gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2026
in elektronischer Form über unser Onlineformular
https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/b07fd7651fd538eccf0f8c1cb35d043f1ddb235e0/apply
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
