Straßenwärter/in bzw. Straßenbauer/in (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau-Kopie-Kopie
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:
Straßenwärter/in bzw. Straßenbauer/in (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau
(EG 6 TVöD-V)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten sowie Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Straßen, Gehwegen und Straßennebenanlagen,
- Mitarbeit bei der Erfüllung der Dokumentationspflicht im Rahmen der Verkehrssicherung,
- Unterhaltung und Herstellung von Entwässerungseinrichtungen, z.B. Straßenabläufe und dezentrale Bodenfilter,
- Handhabung und Wartung von Werkzeugen, Maschinen und technischen Einrichtungen,
- Führung und Wartung von Fahrzeugen und Geräten,
- Pflanz- und Pflegearbeiten an Bäumen, Gehölzen und Grünflächen,
- Arbeiten im Straßenwinterdienst,
- Errichtung, Wartung, Instandhaltung, Reinigung von Verkehrszeichen, Baustelleneinrichtungen.
Eine Veränderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder zum/zur Straßenbauer/in oder mindestens 3-jährige Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung,
- Führerscheinklasse B,
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Verantwortungsbereitschaft,
- eine gute Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit Maschinen und Geräten,
- Bereitschaft zu schwerer körperlicher Arbeit,
- bürgerfreundliches Verhalten.
Wünschenswert sind:
- Führerschein der Klasse C1 (E),
- Bereitwilligkeit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst,
- Kenntnisse im Straßenunterhaltungsdienst,
- Erfahrung im Winterdienst.
Sofern der Führerschein der Klasse C1 (E) nicht vorliegt, erfolgt die Einstellung zunächst befristet bis zum Erwerb des Führerscheins. Der Erwerb des Führerscheins der Klasse C 1 (E) wird durch die Stadt Bottrop gefördert. Bei Bewährung ist nach Bestehen der Prüfung des Führerscheins eine unbefristete Weiterbeschäftigung beabsichtigt.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Frau Welling, Tel. 02041 70 4176. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041 70 4284 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 15.04.2026
in elektronischer Form über unser Onlineformular
https://stellenangebote.bottrop.de/jobposting/2fcafd5ffb71c831c8495ae22a9cfcae971689ef0
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
