Vorhandwerker*in (m/w/d) im Fachbereich Umwelt und Grün

 

 

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

 

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

 

Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.01.2027 folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

 

Vorhandwerker*in (m/w/d) im Fachbereich Umwelt und Grün (68)

 

(EG 7 TVöD-V)

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

 

• Leitung und Organisation des Revieres Ebel / Lehmkuhle mit überwiegend Straßenbegleitgrün an Hauptverkehrs-, Durchgangs- und Anwohnerstraßen sowie in Gewerbegebieten, Grünflächen auf Spielplätzen und Schulhöfen
• Organisation und Einsatz der Maschinen und Geräteausstattung für die Grünflächenunterhaltung begleiten und erfassen
• Eigenständige Anleitung, Einteilung und Durchführung von gärtnerischen Arbeiten wie Mähen, Heckenschnitt, Strauch- und Baumschnitt, Laub- und Wildkrautbeseitigung, Winterdienst, Bedarfsermittlung
• Umgestaltung von Grünanlagen mit spezieller Kenntnis in der Pflanzen- und Gehölzkunde, selbstständige Unterhaltungsarbeiten Wegebau / Wegepflege, Bedarfsermittlung
• Einteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Koordinierung innerhalb der Flächenzuständigkeit im Rahmen der Müllbeseitigung und des Winterdienstes
• Baumpflanzungen und Jungbaumpflege
• Visuelle Spielplatzkontrolle
• Sicherheitsanweisungen, Einhaltung der Arbeitszeiten bei den Beschäftigten, Dokumentation der Wegekontrollen und des Winterdienstes (alle Sicherheitsaspekte umfassenden Aufgaben), Anforderung von Maschineneinsatz, Rückkopplung von Arbeitsabläufen und Anforderungen mit den Vorgesetzten
• Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger im Hinblick auf Grün- und Parkflächenunterhaltung
• Beitrag zum gepflegten Erscheinungsbild der städtischen Grünanlagen, Spielplätze etc.

 

Ihr fachliches und persönliches Profil:

 

• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung, davon mindestens dreijährige Tätigkeit in der Grünflächenunterhaltung
• Führerscheinklasse B
• Fundierte Fachkenntnisse der Pflege von Grünflächen, Straßenbäumen und Stauden
• Technikverständnis und Erfahrungen im Umgang mit relevanten Maschinen
• Motorsägenkurs AS Baum I
• Organisations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in Personalführung
• hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
• robust und outdoor geeignet
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

 

Wünschenswert sind weiterhin:

• geprüfte*r Sachkundige*r für Spielplätze für die visuelle und operative Inspektion
• Sachkunde zum Bekämpfen von Wirbeltieren (z.B. Mäuse und Ratten)
• Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Word, Excel)
• Baustellenabsicherung im Straßenverkehr

 

Diese Fähigkeiten sind, sofern nicht vorhanden, zwingend nach Aufgabenwahrnehmung nachträglich zu erwerben.

 

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

 

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

 

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

 

 

 

 

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

 

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Umwelt und Grün an Frau Wylezol, Tel. 02041 / 70 – 4313. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 43 75 gerne zur Verfügung.

 

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 06.10.2026

 

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/3c8c043289851df553291f7aac3a4e8f864d03840/apply

 

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.