Leiter Vertrieb/Kundenservice (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb/Kundenservice (m/w/d) (in Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachbereiches Vertrieb/Kundenservice (shared service) mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Privat- und Sonderkunden sowie die übergeordnete Organisation für die unterjährige und stichtagsbezogene Rechnungsstellung für den kompletten Kundenstamm
• Verantwortung der bereichsübergreifenden Optimierung der Abläufe zu Geschäfts- und Marktkommunikationsprozessen (GeLiGas, WiM) in den Rollen Vertrieb und Netz
• Auf- bzw. Ausbau der Vertriebsaktivitäten für komplexe Energiedienstleistungen und Entwicklung zukünftiger Vertriebsprodukte
• Verantwortung für den Bereich der Debitorenbuchhaltung sowie des Forderungs-managements inclusive der Steuerung aller Inkassomaßnahmen und des Außendienstes
• Steuerung der Marketingaktivitäten und des Sponsorings
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, u.a. bei Energiebeschaffungsprozessen
• Planung der Absatz-, Umsatz und Ergebnisentwicklung des Bereiches (Vertriebscontrolling)
• Konsequente Digitalisierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse sowie Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen
• Spartenübergreifende Sonderaufgaben in den kaufmännischen Bereichen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder energiewirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Kundenservice vorzugsweise in der Energiewirtschaft
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, analytisches Denken insbesondere bei Vertriebs-sowie Kundenservice-Aktivitäten und Projekten.
• Hohe IT- Affinität
• Kommunikationsstärke und Führungskompetenz verbunden mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten.
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven:

• Sie erwarten komplexe und spannende Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen der Energiewirtschaft.
• Wir pflegen einen aufrichtigen und fairen Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenzerweiterung.
• Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), eine betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche attraktive Nebenleistungen wie bspw. Jobrad, BGM, betriebliche Krankenversicherung (Allianz), etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte keine Bewerbungsmappen) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums an die Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH, Personalabteilung, Saarbrücker Str. 195, 66359 Bous oder per Mail an info@gwbs.de.