Hafenwärter/in (w/m/d)

Unser Hafen Brake wächst. Wie suchen deshalb zur Verstärkung unserer Abteilung Port Office in unserer Niederlassung in Brake zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hafenwärter/in (w/m/d)
im 24/7 Schichtdienst

Das bieten wir Ihnen
› Vielfältige und spannende Aufgaben
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› 29 Tage Urlaub 
› bis zu 6 Tage Zusatzurlaub für 
  Schichtarbeit
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Fahrradleasing
› Krisensicherer Arbeitsplatz 
› weit im Voraus geplanter Schichtplan
› Betriebliche Altersvorsorge
› Jahressonderzahlung
› Vergütung nach Tarifvertrag
  (TV-L, Entgeltgruppe 6 = ca. 41.000 € – 50.700 €) + Schichtzulagen + Zuschläge

Das sind Ihre Aufgaben
Sie erwarten vielfältige Aufgaben an Land: 
› Festmachen, loswerfen und Verholen von Seeschiffen 
› Bedienung unserer Schleuse und Klappbrücke
› Bedienung der Hochwasserschutz- und Hauptdeichschaarte 
› Lagerflächenkontrolle und Dokumentation 
› Im Rahmen der Hafensicherheit kontrollieren Sie die Einhaltung der Vorschriften im Sinne der HBV, stellen Schäden fest, und unterstützen den PFSO bei der Umsetzung der Regelungen des ISPS-Codes  
› Durchführung der Trinkwasser- und Stromabgaben an Schiffe
› Erfassung von Schiffsdaten und Dokumentation per EDV 
› Der Einsatz erfolgt im 24/7 Wechselschichtdienst
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor. 

Das bringen Sie mit
› Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige, Berufsausbildung als Schiffsmechaniker/in (w/m/d) oder vergleichbar
› Praktische Erfahrung in der Frachtschifffahrt oder in der Hafenlogistik
› Fahrererlaubnis der Klasse B
› Funkzeugnis SRC oder die Bereitschaft dies zu erwerben
› Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse 
› Zielstrebigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
› Gute Deutschkenntnisse, mind. B2-Niveau
› Belastbare Englischkenntnisse 
› Die Bereitschaft an der Teilnahme zu Qualifizierungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich 

Das sind wir
Mit unseren rund 650 Beschäftigten in verschiedensten Berufen und Ausbildungen im kaufmännischen, technischen, handwerklichen und nautischen Bereich kümmern wir uns um unsere 15 Hafenstandorte entlang der niedersächsischen Nordseeküste. 
Unsere Hauptaufgabe ist es, die Hafeninfrastruktur auszubauen, instand zu halten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei bringen wir wirtschaftliches Handeln und ökologische Verantwortung in Einklang. 

Unser Grundsatz: Vielfalt bereichert uns. Wir setzen daher auf ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und Fähigkeiten willkommen sind.
Mit unserer Arbeit als größter Betreiber öffentlicher Seehäfen in Deutschland leisten wir einen bedeutsamen Beitrag für die Wirtschaft in unserer Region und weit darüber hinaus. 
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.  

Interesse    
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an: bewerbung-brake@nports.de. 

Ihre Ansprechpersonen 

Holger Richter
Abteilungsleiter Port Office
Tel. +49 44 01 925 - 218

Lisa Dörger
Abteilung Personal 
Tel. +49 44 01 925 - 113

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Brake
Brommystraße 2
26919 Brake
Bewerbung-brake@nports.de
www.nports.de