Fahrzeug- und Gerätewart (m/w/d)
In der Stadt Brandenburg an der Havel im Amt Feuerwehr und Rettungswesen ist eine Stelle als
Fahrzeug- und Gerätewart (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
1. Wartung und Instandhaltung von Dienst- und Einsatzfahrzeugen sowie von feuerwehrtechnischer Ausrüstung und Geräten
- Koordinierung und Durchführung der Prüfung nach DGUV Grundsatz 305-002
- Kontrolle der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge sowie deren feuerwehrtechnischer Beladung
- Durchführen von Fehlerdiagnosen und Kleinstreparaturen an den Fahrzeugen und Geräten
- Beauftragung von notwendigen Prüfungen bzw. Reparaturen
- Warten und Pflegen der Fahrzeuge und Ausrüstung
- Mitwirkung bei der Beschaffung inkl. Marktanalyse, Leistungsbeschreibungen, Freigabeantrag, Überprüfung der Leistungserbringung und Rechnungsbearbeitung
- Überwachung und Beschaffung der Betriebsstoffe
- Zuarbeit zur Haushaltsplanung
2. Mitwirkung in der Aus- und Fortbildung im Bereich Fahrzeuge und Geräte
- Unterweisungen, Belehrungen, Ausbildung in der Fahrzeug- und Gerätekunde
- Vor- und Nachbereitung von Ausbildungen
3. Unterstützung in weiteren Aufgabengebieten im Amt Feuerwehr und Rettungswesen nach Qualifizierung und Weisung
- Prüfer für tragbare Feuerlöscher (Sachkunde tragbare Feuerlöscher)
- Warenannahme / Inventarisierung
Folgende Mindestanforderungen werden von Ihnen erwartet:
- abgeschlossene 3-jährige handwerkliche oder technische Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B und C
Die geforderten Mindestanforderungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen!
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Führerschein CE
- Gerätewartlehrgang gem. Feuerwehrdienstvorschrift
Unser Angebot:
- Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitbeschäftigung bei einer 39h/Woche
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Umfeld
- 30 Tage (ab 2027-31 Tage) Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- Möglichkeit Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
- Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse (Berufsausbildung)
- Führerschein Klasse B/C
- ggf. Referenzen oder Arbeitszeugnissen
reichen Sie bitte unter Angabe der Kennziffer EA 55/2026 bis zum 30.06.2026 elektronisch, über unser Onlinebewerberportal unter www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular, ein.
Bei Bewerbungen per E-Mail an Personalverwaltung@Stadt-Brandenburg.de ist die auf der u.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklären einzureichen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) können nicht erstattet werden.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggfs. bereits in Ihrer Bewerbung hin.
Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung beantwortet Frau Rose Ihnen gern unter der Rufnummer 03381/581165.
Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.