Haustechniker/-in (w/m/d)

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.

Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich Facilitymanagement den Service rund um die Immobilie, betreut die Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes.

Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben.

Wir suchen am Dienstort Brandenburg oder Oranienburg oder Neuruppin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen / eine

Haustechniker/-in (w/m/d)

[E 9a TV-L]

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• Sie sind verantwortlich für vielfältige technische Anlagen wie z.B. Elektro-, Gefahrenmelde-, Heizungs-, Lüftungs- bzw. Klima-, Aufzugsanlagen.
• Sie überwachen die Betriebsbereitschaft und -fähigkeit der technischen Anlagen teilweise mittels Gebäude-leittechnik und steuern die Fehlersuche und die Abstellung von Störungen an der MSR-Technik.
• Sie organisieren wiederkehrende Prüfungs- sowie Wartungs-, Inspektions- und Instand-setzungsarbeiten in / an Gebäuden bzw. an Einrichtungen und Anlagen im wirtschaftlichen Eigentum.
• Sie stimmen mit den Bereichen Objekt- und Energiemanagement sowie Instandhaltung erforderliche Maßnahmen ab und setzen diese im Rahmen Ihrer Zuständigkeit um.
• Sie schreiben Wartungsverträge aus.

Ihr Profil:

Für uns unabdingbar ist:

• Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte(r) Techniker/-in bzw. Staatlich anerkannte(r) Techniker/-in der Fachrichtungen Elektro- oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik oder Informationstechnik oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Handwerks- / Industriemeister/-in in den vorgenannten Fachrichtungen bzw. in einer technischen Fachrichtung mit Bezug zu elektrotechnischen Systemen, elektrischen Anlagen bzw. Wartung und Instandsetzung komplexer Anlagen und Maschinen
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz

Für die Position von Vorteil ist:

• Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten Gewerken und der Bedienung liegenschaftsspezifischer Gebäudeleittechnik Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten.
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Anlagen mit Bezug zu Gebäuden / Gebäudetechnik
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office), einschließlich Internet.

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%), Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).

• attraktive Vergütung

weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.

• Gesundheitsmanagement

betrieblichen Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld

• Wirksam und zukunftssicher

zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten

• Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. (Dies bedeutet ein tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von ca. 44.850 € bis ca. 57.200 €.) Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung kann nur bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Grundlagen erfolgen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, ggf. Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID: 1461733) bis zum 26.07.2026 einreichen.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schloßhauer telefonisch unter Tel: 03381/2149-240 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de.

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/.