Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die IT-Systemverwaltung im Fachgebiet Administration

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.09.2026 , unbefristet , eine / einen

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die IT-Systemverwaltung im Fachgebiet Administration

Der Dienstort ist Brandenburg an der Havel.
Referenzcode der Ausschreibung 20260825_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Bearbeitung von Aufgaben des lokalen User Help Desk
• Installation, Betrieb und Anpassung der Arbeitsplatz PCs, Server und zentraler IT-Komponenten
• System-Pflege und Patch Management für die IT-Infrastruktur
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betrieb und Unterhaltung von
  • Server-Betriebssystemen und Dienststellennetzinfrastruktur
  • zentralen Diensten (E-Mail, Windows Server Update Services (WSUS), DBMS, Proxy, Firewall, Terminalserver)
• Datensicherung/-wiederherstellung
• Planung, Koordinierung und Umsetzung der IT-Sicherheit und Durchführung von IT-Projekten
• Abwicklung und Nachbereitung bei Beschaffung, Bestandsführung und Aussonderung von IT-Komponenten

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH)) oder gleichwertiger Abschluss in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, mit der Bereitschaft, eine Qualifikation zur/zum Bachelor Fachrichtung Informatik zu absolvieren
• Führerschein Klasse B

Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
  • der Microsoft Server-Betriebssysteme Windows Server 2022
  • der zentralen Dienste AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, SCCM
  • der Microsoft Client-Betriebssysteme Windows 11
  • der Microsoft Office-Produkte 2024 und
  • im Bereich Virtualisierung (VM-Ware und Hyper-V)
  • hinsichtlich Installation, Administration, Monitoring und Benutzerunterstützung
• Gute allgemeine Kenntnisse der MS-Terminalservices und Citrix-Umgebungen
• Erfahrung mit Antivirus-, Speicher- und Backup-Systemen
• Kenntnisse / Erfahrungen in der IT-Sicherheit nach BSI Grundschutz
• Fähigkeit zur Analyse von Störungen und Problemen, diese in den Kontext des Gesamt-IT-Systems einzuordnen, sie zu beschreiben und zu lösen, sowie zur Weitergabe des Wissens und zum Coaching der User
• Fähigkeit zu systematischer Arbeitsweise und eigenverantwortlichem Handeln
• Ausgeprägte Service-, Prozess- und Kundenorientierung und ausgeprägtes Verständnis für administrative Randbedingungen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Fähigkeit zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und Lernbereitschaft, sich kontinuierlich Kenntnisse über neue technische Entwicklungen in der IT-Branche anzueignen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( http://www.bmi.bund.de ).

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Bezuschussung Jobticket
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Bei nicht vorliegen der Qualifikation als Ingenieurin / Ingenieur erfolgt die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe 10 TVöD.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260825_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis bzw. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, weitere Qualifikationen, Führerschein (beidseitig), Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Informationen zur Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen entnehmen Sie bitte dem Foreign Skills Approval Portal der IHK (FOSA): https://www.ihk-fosa.de/. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studien-/Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8162) (BG:1)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.