Sachbearbeiter/in (m/w/d) Rettungsdienst / Beauftragte/r Medizinproduktesicherheit
In der Stadt Brandenburg an der Havel im Amt für Feuerwehr und Rettungswesen ist zum 01.11.2026 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Rettungsdienst / Beauftragte/r Medizinproduktesicherheit
mit der Entgeltgruppe 9a TVöD zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
1.Verwaltungsangelegenheiten
Haushalts- und Rechnungswesen
- Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel des Rettungsdienstes
- Rechnungsbearbeitung
Vertrags- und Beschaffungswesen
- Durchführung von Beschaffungen (Angebotseinholung, Marktanalyse und Erstellung von Leistungsbeschreibungen) von medizinischen Sachmitteln
- Instandhaltung medizinischer Geräte (Kontrollen/Wartung, Bestellung von Ersatzteilen, Ausgabe)
- Sicherstellung der medizinischen Ausstattung aller Rettungswachen
- Abschluss von Versorgungsverträgen (med. Abfall, Bekleidung, etc.)
Organisation und Verwaltung
- Verwaltung des Bekleidungspools inkl. Beschaffung und Bestandskontrolle
- Inventarisierung sowie Überwachung von Prüf- und Wartungsfristen
2. Medizinproduktesicherheit
Wahrnehmung der Aufgaben als Beauftragte/r für Medizinproduktesicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Medizinprodukterecht
- Dokumentation und Meldung von Vorkommnissen sowie Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Ansprechpartner/in für Behörden, Hersteller und Anwender in Fragen der Medizinproduktesicherheit
3.. Aufsicht Rettungsdienstfahrzeuge
- Erstellung von Ausstattungschecklisten für Rettungsdienstfahrzeuge nach Vorgabe ÄLRD
- Ansprechpartner/in für technische Fragen und Fahrzeugdefekte
- Mitwirkung bei Ausstattungsplanung von Rettungsdienstfahrzeugen
- Koordination von Bau-, Abstimmungs- und Abnahmeterminen sowie Kommunikation
4. Einsatz-/ Rettungsdienst
- Einsatz als Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation) auf dem RTW
Folgende Mindestanforderungen werden von Ihnen erwartet:
- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in mit der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung und mind. 2-jähriger hauptberuflicher Erfahrung als Notfallsanitäter/in sowie Ausbildung zum/zur Organisatorischen Leiter/-in Rettungsdienst (OrgLRD) oder Bereitschaft diese Ausbildung zu erwerben
oder
- abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistenten mit mind. 3-jähriger hauptberuflicher Erfahrung als Rettungsassistenten sowie Ausbildung zum/zur Organisatorischen Leiter/-in Rettungsdienst (OrgLRD) oder Bereitschaft diese Ausbildung zu erwerben
oder
- abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in mit mind. 5-jähriger hauptberuflicher Erfahrung als Rettungssanitäter/in
zusätzlich erforderlich:
- Ausbildung zum/zur Beauftragten für Medizinproduktesicherheit (BMPS) oder Bereitschaft diese Ausbildung innerhalb des ersten Jahres zu erwerben
- Führerschein Klasse C1
Die geforderten Mindestanforderungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen!
Unser Angebot:
- Vergütung nach EG 9a TVöD (mögliches Einstiegsgehalt 3660€ - 4095€ brutto)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitbeschäftigung bei einer 39h/Woche
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Umfeld
- 30 Tage (ab 2027-31 Tage) Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- Möglichkeit Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
- Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse (Berufsausbildung)
- Führerschein Klasse C
- ggf. Erklärung der Bereitschaft zur Absolvierung der o.g. Ausbildungen (OrgLRD u. BMPS)
- ggf. Referenzen oder Arbeitszeugnissen
reichen Sie bitte unter Angabe der Kennziffer EA 61/2026 bis zum 14.07.2026 elektronisch, über unser Onlinebewerberportal unter www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular, ein.
Die Durchführung der Bewerbungsgespräche ist für KW 31 geplant.
Bei Bewerbungen per E-Mail an Personalverwaltung@Stadt-Brandenburg.de ist die auf der u.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklären einzureichen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) können nicht erstattet werden.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggfs. bereits in Ihrer Bewerbung hin.
Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung beantwortet Frau Rose Ihnen gern unter der Rufnummer 03381/581165.
Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.
Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.