Beauftragte/Beauftragter für Datenschutz (m/w/d)
Im Dezernat 01 (Zentrale Aufgaben) der Polizeidirektion Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten „Beauftragte/Beauftragter für den Datenschutz (m/w/d)“ neu zu besetzen. Der Dienstposten ist bewertet nach A 11 NBesG der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“.
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf dem Dienstposten nur eingeschränkt möglich.
Die Arbeitszeit richtet sich nach den Grundsätzen der für die Polizeidirektion Braunschweig geltenden Arbeitszeitverordnung. Nach einer Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit der mobilen Arbeit.
Wer wir sind
Die Polizeidirektion Braunschweig hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 500 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.078 qkm. Der Polizeidirektion Braunschweig sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.
Das Dienstgebäude der Polizeidirektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig. Im Dezernat 01 arbeiten aktuell 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bewerbungsvoraussetzungen
Sie können sich bewerben, wenn Sie bereits Beamtin/Beamter der Besoldungsgruppen A 10 oder A 11 NBesG der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ sind.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Behördenleitung und der untergeordneten Dienststellen in Fragen des Datenschutzes
- Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften und Durchführung von Datenschutzkontrollen
- Bearbeitung und Bewertung von anlassunabhängigen Kontrollen gemäß Erlassvorgabe in polizeilichen Auskunftssystemen
- Bearbeitung und Beantwortung von Auskunftsersuchen und datenschutzrechtlichen Selbstauskünften sowie Beurteilung der Rechtsfolgen und ggf. Einleitung von Folgemaßnahmen
- Prüfung von datenschutzrechtlichen Beschwerden sowie Beurteilung der Rechtsfolgen und ggf. Einleitung von Folgemaßnahmen
- Beratung zur Datenschutz-Folgeabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung
- Durchführungen von Schulungen zum Thema Datenschutz
- Begleitung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Polizeidirektion Braunschweig aus datenschutzrechtlicher Sicht
- Koordinierung des behördeninternen Teams ISM (Informationssicherheitsmanagement) für eine abgestimmte Bearbeitung von Anfragen im Sinne des Behördenkonzeptes
- Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde (Landesbeauftragte für den Datenschutz)
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Kompetenzen und Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
- Sichere Deutschkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Gute DV-Kenntnissen und sicherer Umgang mit den Standardprodukten der Bürokommunikation (Word, Excel, etc.)
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige, zielorientierte und konzentrierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Darüber hinaus muss mit einer Bewerbung die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erklärt werden.
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Für weitere Informationen zum dienstpostenbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen der Leiter des Dezernats 01, Herr Schempershauwe, Tel.: 0531/476-1003, gern zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mattauch vom Dezernat 13 (Personal), die unter der Telefonnummer 0531/476-1329 zu erreichen ist.
Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Besoldungsgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531/476-1099 kontaktieren.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.
https://karriere.niedersachsen.de/stellenangebote
Stellennummer: B118239
Bewerbungsschluss ist der 20.10.2026.
Bitte achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2, zu Händen von Frau Mattauch, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangebote/.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.

