Bibliothekarin / Bibliothekar für den Bereich Zeitschriften & Datenbanken (m/w/d)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Für die Universitätsbibliothek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bibliothekarin / Bibliothekar für den Bereich Zeitschriften & Datenbanken (m/w/d)
(BesGr. A 10 NBesO – unbefristet, Vollzeit)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Die Universitätsbibliothek versorgt als zentrale Infrastruktureinrichtung die Universität bedarfsorientiert mit Medien und Information, unterstützt Wissenschaftler*innen mit forschungsnahen Services, vermittelt zielgruppenorientiert Schlüsselqualifikationen und entwickelt ihr Angebot an physischen und digitalen Lernräumen weiter. Aktiv beteiligt sich die Universitätsbibliothek an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in der Abteilung Bestandsentwicklung und Metadaten mit bei der Versorgung der TU Braunschweig mit Informationen und Publikationsmöglichkeiten. Ihr Schwerpunkt ist die Lizenzierung und Erwerbung von Zeitschriften und Datenbanken und die Unterstützung der Open-Access-Transformation der TU Braunschweig. Hierzu gehört unter anderem die Evaluation von Publish & Read-Angeboten und laufenden Lizenzen, die Auswertung von Statistiken für die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie die Vorprüfung von Lizenzverträgen.
• Hierfür kommunizieren Sie mit Verlagen, Lieferanten, Buchhändlern und anderen wissenschaftlichen Bibliotheken.
• Im Rahmen des integrierten Geschäftsganges übernehmen Sie Aufgaben in der Formalerschließung fortlaufender Ressourcen.
• Sie unterstützen bei der Ausbildung von FAMIs und Referendar*innen.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft oder eng verwandter Disziplinen (Diplom, Bachelor). Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Befähigung für das erste Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Bibliotheksdienst) haben.
• Von Vorteil sind Berufserfahrung und gute Kenntnisse zeitgemäßer Verfahren zur Lizenzierung und Erwerbung sowie der gängigen Standards und Regeln für deren Erschließung.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Open Access und mit der Verbundkatalogisierung im K10plus und in der ZDB sowie mit Folio, der EZB oder dem Erwerbungsmodul ACQ von OCLC/PICA.
• Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, insb. Tabellenkalkulationssoftware.
• Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich - in der deutschen und englischen Sprache.
• Sie arbeiten zielstrebig und strukturiert auch unter Zeitdruck und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe für das Erfassen komplexer Zusammenhänge.
• Sie handeln eigenverantwortlich und zielorientiert und verfügen über Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt.
• Ihre Arbeitsweise ist umsichtig und serviceorientiert, auch in wechselnden Anforderungssituationen.
• Sie arbeiten gern im Team und schätzen eine offene und positive Kommunikation.
• Sie sind bereit, Spät- und Samstagsdienste zu übernehmen.  

Wir bieten

• einen mit A10 NBesO bewerteten Dienstposten sowie eine entsprechende Planstelle. Bei Nichterfüllung der persönlichen Voraussetzungen für ein Beamtenverhältnis eine tarifgerechte Bezahlung je nach Aufgabenübertragung bis EG 10 TV-L inklusive Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft.
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team.
• die Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsangeboten.
• eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Telearbeit.
• ein vielfältiges Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird jedoch eine Vollzeitbeschäftigung angestrebt.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Referatsleiterin Dr. Daniela Mau (Tel. 0531-391-5031, daniela.mau@tu-braunschweig.de).

Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2026. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv